



對於退休族而言,勞保和勞退金是退休後生活費的主要來源。根據勞保局2024年7月的資料顯示,在勞保老年年金部分,每人每月平均可領到1萬9375元,至於勞退金,每人每月平均可領到1萬8141元,兩者合計達3萬7516元。雖然帳面上每月都有將近4萬元的現金流,實際上單靠勞保和勞退,恐怕過度樂觀。
第一個原因是,勞保屬於社會保險,具有破產的風險;勞退退休金則是個人專戶,需擔心政府操盤績效不佳的問題。
第二個原因是通膨的影響,勞保年金雖然有隨物價調整的機制,當消費者物價指數累計成長率達到5%時,就會向上調整。但消費者物價指數往往無法反映真正的通膨情況,因此勞保年金可能會有購買力越來越低的風險。
第三個原因,退休後可能會有意外的大筆開銷,例如醫療費用。除非你願意過上非常節儉的生活,並保持健康,否則只靠勞保和勞退金,可能會遇到錢不夠用的情況。
除了勞保和勞退外,我們可考慮選擇股票、外匯或債券,作為第三個現金收入,但這些資產該準備多少,才能滿足退休後所需的現金流呢?
可以從提領率估算,共有以下5個步驟:
但4%法則原是建立在「50%美股搭配50%美債、且退休30年」的前提下,如果是投資0050的台灣股民,該選擇哪個提領率比較適當呢?
我利用蒙地卡羅模擬回測投資0050的結果,假設每年通膨率為2%,每年提領金額隨著通膨調整下,計算不同提領率在退休30年後的成功率。
結果顯示,當提領率2%時,成功率才會大於90%。
如果資產配置為50%0050與50%定存,在3%提領率下,成功率可超過90%;而50%的0050搭配50%的美國7-10年公債(代號IEF),就算提高到4%提領率,也有90%以上的成功率。
值得注意的是,當提領率只有2%時,無論資產為100%的0050、0050和定存各50%、0050和IEF各50%,成功率都高於95%,這代表隨著提領率增加,資產配置對提領成功率的影響更顯著。
*本文獲「小畢投資筆記」授權轉載,原文連結。
責任編輯:陳瑋鴻
核稿編輯:倪旻勤
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