(攝影者．楊文財)
日本隨處可見的便利商店，在疫情衝擊就業市場這段期間，儼然成了許多失業勞工的「收容所」。二○二○年夏天，日本連鎖便利商店Lawson，一家新店在東京開張，它公告招募兼職員工的訊息，竟然收到三百五十份申請。「申請人來到三位數，是很驚人的。」一家Lawson的老闆告訴《日經亞洲評論》。
日本最大連鎖便利商店運營商7&I控股（Seven & i Holdings）的招募情况也一樣「盛況空前」。二○二○年每個月的申請人數都比 一九年同期成長了至少兩位數。FamilyMart的申請人數同樣翻倍—因為餐飲業工作者大量失業。
Lawson最近在部分加盟店試行一項「一次性兼職」計畫，讓門市在換班前三小時，透過線上系統找人來上班，以解決突發性人力短缺問題，也讓只想消磨幾小時的民眾，多了賺外快的機會。該計畫已在大東京地區五百家Lawson加盟店試行，最終目標是讓全國約一萬五千家加盟店採用這措施。
