我在上個月的全國科技會議中擔任引言人，談到二○三○年的人才問題，要從那個時間點回推二十年前出生的孩子，也就是二○一○年出生，我發現那一年只有十六萬人出生，而我出世那年是四十二萬人。
換句話說，十年後的年輕人口只剩三分之一，就算全部的孩子都留在台灣，可能給未來的台積電當員工都不夠，怎麼辦？
這個答案要問漁民。台灣有哪個漁民只在島上捕魚的？漁民從島上看到的是海，他知道這邊不夠大，得要闖出去。在網路時代，這就是「數位大航海」的概念，透過遠距接觸台灣以外的客戶，以及人才。你可以是全世界公司的員工，你也可以是全世界人才的老闆。
