升遷、加薪，看的只有實力？要博得好感，談吐比外表更重要？太重視穿著，會讓老闆覺得我工作不專心？天生條件不好，再怎麼穿也沒有用？如果你還有這些迷思，小心降低自己的競爭力⋯⋯。
推特創辦人╳多爾西──《GQ》和《彭博商業週刊》評為「矽谷最會穿型男」。推特上市後，創業家形象必須轉型讓華爾街信賴， 其淺灰色穿著具現代感，西裝只扣上面一顆釦子，兼顧新創企業家行動力及掌控大局的形象。(來源．法新社)
即將進入年底績效面談的季節，你是否常覺得，自己的實力並沒有完全被看見？
明明，跟同儕相比，「自己能力、經驗不比別人差，但老闆升遷為什麼從不考慮我？」
或是，「老闆好像特別喜歡帶他出去談生意，我明明比較會講，為什麼不找我？」
