十一月，張忠謀正式宣布執行長交棒，未來劉德音與魏哲家，誰能真正坐上董事長大位，是否能培養出「器識」，將是張忠謀做決斷的重要關鍵！
11月執行長交棒後，台積電正式進入張忠謀（圖中）、魏哲家（左）、劉德音（右）三人集體領導的共治時代。(攝影者．楊文財)
去年三月，張忠謀啟動接班計畫第一步：三位共同營運長的接班布局時，接受《商業周刊》專訪，暢談他的台積電接班計畫。相隔六百一十七天，張忠謀啟動接班計畫第二步，再次與我們對談，揭露他對未來台積電領導人的期待。
中華徵信所調查，目前台灣百大集團有六三％企業面臨接班困境。近來，科技公司的治理議題不斷浮上檯面，宏達電董事長王雪紅要重回第一線，共同負責營運；宏碁創辦人施振榮更回任董事長兼全球總裁，這些大公司都面臨「誰是接班人」的難題。
台股市值第一大帝國、二兆七千億的巨人台積電，亦進入接班期。張忠謀準備挑戰一個台灣科技業史上的雙執行長接班計畫，在十一月正式宣布執行長交棒，由共同營運長劉德音與魏哲家接任共同執行長。
