不是每個人都適合當主管！我們的「發光發熱點」，怎麼找才對？

周末上斜槓進階課，一開始我都會請學生上台自我介紹，一位中年男性說他有良好的學歷背景，沒多久就被升到主管位子，但是後來組織發現他無法要求別人做事，總是一個人默默把事情全做了，把他調離主管位子，再也沒回去過。

在傳統價值看來，這當然是一個創傷的經驗。他會特別提起來，顯然他是在意的，跟一群素昧平生﹑未來在工作與生活也不會交集的同學談，讓他感到安全多了。

閱人無數，我看得出他是一個肚子有貨，性情溫和的人，也感受到他的委屈，相信他在職場上應該讓人看到不同的價值才是。

後來第一堂課做自我定位，我讓每位同學做測評，再幫他們判讀。我一看這位學生的測評報告，馬上明白是怎麼一回事，心裡唸了一句：「難怪……」

不了解自己，就會失去亮點

他的研究型是9，企業型是1，落差極大——他適合做研究﹑學問，比如讓他去產品發明或做市場研究，他在這方面的天賦太突出了，絕對是一個最好的人才！相反的，讓他去帶部門﹑做主管，要求屬下做這做那，不僅是弱點，做不來這種事，做了也痛苦萬分，有違本性。

我問他：「你不喜歡勉強別人，對不對？」

「是啊！」他眼睛閃過一絲亮光，應該是一種終於找到知音﹑深獲我心的悸動吧！

接著我說：「可是你很擅長研究，對不對？」

「是啊！」他點頭如搗蒜，這次眼睛放亮的程度是LED等級，我明白他接下來想問的是他該怎麼辦？

我以一種逼視他的方式，好似要看進他內心深處的靈魂，再用百分之百的決斷力篤定地跟他說：找研究案來做！他居然興奮地像個孩子般地說：「我可以發明新東西，能夠申請專利，保證是市場需要的。」

兩天課程結束後，他來跟我表示感謝，我讓他認識自己，也接納自己，重新找出一條喜歡也能走得好的路，而這個天賦想必會讓組織看到他的價值，給他肯定與重用。

也許信心被喚起，他態度堅定地告訴我：「從今天起，我要改變自己的個性。」

改變心態，人生大不同

這就對了！我們常聽到很多人說，我本性是怎樣、我就是怎樣；或是我天生不會做哪件事、這輩子都別妄想去學會哪件事……這樣的心態，完全曲解認識自己﹑接受自己的真義。

想想看，如果在出生那一剎那決定所有的事，包括個性、智力、能力等，那麼現代人平均要活到100歲，難道這100年都不必學習﹑成長﹑進步，這豈不是白活100年？

史丹佛大學心理學教授卡蘿．杜維克（Carol S. Dweck, Ph.D.）說每個人都有兩種心態（mindset），在不同領域會用不同心態：

1.固定心態：相信自己天生屬於哪種類型的人，後天無法有多大改變。

2.成長心態：相信自己不論天生屬於哪種類型，總是能夠明顯改變。

杜維克寫了一本書《心態致勝》，她說：「基因影響我們的聰明才智與天賦，但影響一個人成功與否的特質，卻並非在出生時就固定。心態，才是影響個人學習、成長、人際關係、終身成就、人生道路的最重要關鍵。」本書出版時，被比爾蓋茲遴選為年度唯一推薦成功心理學書籍。

以我這位中年學生為例，他的企業型只有1分，可以想辦法提高到2分﹑3分或4分，進步是2倍﹑3倍與4倍，組織便會看得見他有顯著的改變，對他的印象將隨之改觀。至於他要怎麼進步？首先我認為他仍然要站在巨人的肩膀上，才會快速進步﹑大幅進步。這個巨人是誰？指的是——他自己的天賦！

過去為什麼他的企業型萎縮到只剩下1分？因為他做的不是天賦的研究領域。想想看，若是讓他來帶研發團隊，在自己擅長的舞台，他的領導力便會自然散發。

所以我常跟學生說：找到自己的天賦，站對舞台，聚光燈才會打在自己頭上，發光發熱。假使不是自帶光圈、做的不是天賦，別人自然看不到亮點。

2分鐘姿勢，決定你是誰

其次，我推薦「姿勢決定你是誰」這個觀念。艾美．柯蒂（Amy Cuddy）在讀大學時車禍受傷，智力嚴重受損，醫生估計她連大學都沒辦法畢業。但是今天，她不但順利拿到大學學位，更成為哈佛教授，是研究權力的頂尖心理學家。

她集結扎實的心理學研究，發現人的非語言動作，對自己的態度和心理有強大的影響。「透過某些行為、動作，竟可傳達力量，刺激分泌帶來力量的賀爾蒙，使你在高壓狀態下，穩定表現，展現信心十足的最佳狀態！」

比如在等候面試時，可以有兩種姿勢選擇，對於面試帶來不同的影響：

1. 變小姿勢：

一般人多半是坐著彎腰駝背翻看資料或滑手機，這種姿勢會讓自己「變小」，影響到等一下步入會場時的氣勢。

2. 變大姿勢：

到洗手間做2分鐘的「變大」動作，比如兩手上舉並張開，呈現V字型的勝利姿勢，就可以增加睪固胴分泌，有助於展現權力，同時腎上腺皮質醇，減少壓力。2分鐘之後踏入面試會場，氣場不知不覺倍增，面試表現自然提高。

所以姿勢能夠讓人裝得很像，英文說 “Fake it to make it.” （假裝就會讓事情成功），但是有道德潔癖的人聽不進這句話，認為假裝就是騙人﹑勝之不武，於是柯蒂改成“Fake it to become it.”

當我們自認為在某些事情天生不擅長，缺少信心，甚至覺得是個冒牌貨，不妨先假裝一下，接著就會神奇地出現我們常說的現象：「裝久了就像。」

柯蒂再三強調，2分鐘就夠了，足以從姿勢改變內心，最終改變生命的結果。因此對於想要改變自己，卻又受困於「天生我是怎樣」的人，需要的是這三種全新的思維，去追尋理想中的自己：

1.成長心態：你得相信自己有進步的力量，從固定心態轉變為成長心態。

2.天賦自由：你得讓天賦自由，帶領你找到亮點，以及改變的起點。

3.姿勢定義你：你得一開始假裝，直到你變成這個人為止。

責任編輯：洪婉恬