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臺企銀管顧二代接班論壇,聚焦接班議題與碳中和投資議題
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財經 | 產業動態

臺企銀管顧二代接班論壇,聚焦接班議題與碳中和投資議題

臺企銀管顧二代接班論壇,聚焦接班議題與碳中和投資議題
《臺企銀管顧二代接班論壇》羅光廷(左起)、尤昭文、胡婷俐、葉俊顯、周文東、林正雄、林昌育、林欣吾、曾皇霖、朱紀中
廣編企劃
2022/10/20

由臺企銀管顧、台中市磐石會聯合主辦,第一金投信協辦的《二代接班論壇》財經講座,日前在台中市登場。會中聚焦在企業二代接班的傳承與挑戰,並特別探討碳中和技術,以及近期全球經濟投資展望,為與會的企業家提供了深具前瞻性的分析。

(左一)中華經濟研究院副院長葉俊顯 (左二)台灣經濟研究院副院長林欣吾 (右二)喬山健康科技總經理羅光廷 (右一)《商業週刊》總經理朱紀中

二代接班,首重順暢溝通

喬山健康科技總經理羅光廷首先以《企業二代轉折-OEM/ODM到台灣自有品牌》為題發表專題演講。羅光廷細數喬山發展歷程,並從自身從高中時期即進入公司打工的經驗談起,分享喬山的第一代與第二代之間,如何傳承經驗,並一步步由小型製造商起家,經過數次轉型,擁有全球知名5大品牌Johnson、Vision、Matrix、Horizon及Fujiiryoki, 帶領集團營收由2000年20億新台幣成長到2021年的308億元,成為全球最大健身器材商用品牌,並成為世界最大的健身器材連鎖專賣店。

在二代接班專題論壇中,中華經濟研究院副院長葉俊顯、台灣經濟研究院副院長林欣吾,與羅光廷暢談二代接班的挑戰。羅光廷認為,在接班過程中不斷嘗試錯誤,一代給予的包容與空間,是最難能可貴的。

林欣吾則認為,一、二代之間的彼此信任,並維持創業家精神,同時引進信託概念,將可讓世代接班成功傳承。葉俊顯則建議,一、二代之間的接棒傳承,應該制訂完善的接班計畫,同時,一代需學習充分授權,二代接班人則應保有有創業精神,並培養國際視野。在接班轉型過程中,接班人如何整頓組織,並保有樂觀積極的態度,更是接班成功的重要關鍵。

(左)喬山健康科技總經理羅光廷 (中)臺企銀管顧總經理吳瑞元 (右)第一金投信董事長尤昭文

經濟衰退下,可投資防禦型產業

全球經濟投展望論壇中,第一金投信提出了全球第四季投資展望報告,建議企業界在第四季高通膨、低成長的經濟環境下,可投資於必要消費、公共事業、醫療照護等產業。隆順綠能科技共同創辦人曾皇霖則指出,新興的固體再生燃料(SRF)具有替代煤炭的前例,可做為製造業減少廢棄物並降低碳排的選擇。

在《碳中和暨投資展望》對談中,第一金投信董事長尤昭文提醒企業界,全球經濟衰退勢必發生,建議企業在投資上「股優於債」,並建議可投資於綠能、節能、儲能等產業,以及防禦型產業。

臺企銀管顧總經理吳瑞元表示,臺企銀是我國唯一供給中小企業信用之專業銀行,與中小企業不僅止客戶間之業務往來,更像是多年來陪伴這些企業的老朋友,臺企銀管顧陸續舉辦北、中、南二代接班論壇講座,結合最新投資展望趨勢,以回饋長期支持臺企銀的殷實客戶。大會在中部地區200多位企業家共同參與,聆聽各專家學者重要建議,達成「二代企業好夥伴」之企業講座。

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