1.不只靠天生！華頓商學院教授挑戰你的認知：品格是一套技能。個人、企業都適用，比認知能力重要、長大也能學的4大品格。
2.天賦普普，卻有高薪？品格決定升職？好品格能幫公司多賺3成，且人人可學，從日常「自省」開始，用社群、吃美食都能練；擁有與公司一致的價值觀，則決定了你的職涯。
華頓商學院教授格蘭特相信，人是有潛能的，別被假設、框架限制，不論是習慣、思維，乃至於人格，都能修改。如此論述，也讓他成為TED最受歡迎的演講者之一。(來源．取自格蘭特官網)
你知道什麼因素，能讓你在大學畢業時，薪資就比同系同學多三萬元嗎？
你可能會認為，原因不外乎是天賦資質或家庭背景，但根據美國經濟學家拉傑．切蒂（Raj Chetty）的研究，關鍵其實是在你讀幼稚園時，由什麼樣的老師指導；若老師經驗豐富，那麼到了二十五歲，你的收入會比同齡人高出一截。
品格比認知能力影響大2.4倍
成人也能學！研究：可幫公司多賺3成
為什麼幼稚園老師的影響如此之大？是因為好老師更有助於培養學生的認知能力，像是數字、閱讀嗎？華頓商學院教授亞當．格蘭特（Adam Grant）在他的新書《隱性潛能》中指出，有一項因素的影響力是認知能力的二．四倍，它就是：品格。
