同仁進到公司才剛滿一年，在最近的早會透過短片分享她的學習心得，是出自美國成功學之父吉姆．羅恩的話「你的能力，就是你最常相處的五個人的平均數」，是她送給全公司的新年大禮。
記得她剛進入團隊沒多久，就毫不費解的跟我們直白溝通，強調財務健全，公司才走得久。如果一家公司想忽略或壓抑財務的真實性也可以，短時間也許對達成目的有效，但以後會變得複雜；做品牌，這方面有點像骨牌遊戲可大可小，不但事關股東之間的互信，甚至影響外界觀感，要注意。
我以為一家公司的財務與帳務結構像鍊金術，整頓它的方法就是公司真實價值的方程式，充滿弔詭與誘惑，也相當挑戰與迷人。數字和處理數字的人就像藥理與生理的關係，藥理的靈驗妙方不是加減乘除後的結果呈現而已，它最終影響了療體的身心平衡，一家公司決定財務結構的方法，可能也是它啟發世界的價值所在。
