一○四人力銀行調查，今年平均年終獎金僅有一．二五個月，比去年少，二○一二年僅一三．二％的企業「會全體加薪」。年終獎金縮水，加薪無望，職位變少，工作量變多，十個職場法寶讓你擺脫薪資、升遷大停滯。
公司硬逼員工轉型，夾心餅乾主管怎麼辦？
根據中華經濟研究院預估，今年國內生產毛額（GDP）僅四．○七％，低於去年，你認為老闆會告訴你，今年公司不打算成長嗎？不可能！
多數公司反倒致力轉型，還會要求員工換腦袋，離開舒適圈。而最難為的中階主管，此時一句話的力量比你想像的大，換個說法，可幫你解決一半的問題。
第1-10招 職場保位篇
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