想要轉業，不妨先做點小測驗，可以拉高轉業成功率。 (攝影者． )
歐洲知名商學院Insead的教授伊貝拉（Herminia Ibarra），最近出版了新書《轉業聖經》（Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career），書中以個案研究的方式，分析三十九個職場工作者的轉業過程，並歸納出新時代的轉業黃金法則。
伊貝拉在書中指出，傳統的生涯轉換方式已經落伍了。以往的生涯顧問採用「規畫後再執行」（plan and implement）的方式，要求人們找出自己真正的興趣，然後將興趣與工作結合。因此，人們要花很多的時間做自我評估，慢慢地找出符合自己價值觀的工作，之後再諮詢家人與同事的意見。他們認為人們若能堅持到底，做自己喜歡的工作時，就能對生活再度充滿熱情。
新趨勢：先找興趣再結合工作
