《原則》、《刷新未來》被施崇棠奉為管理聖經，他還買《原則》送給公司上百名主管，書裡貼著勉勵信。(攝影者．楊文財)
走進採訪會議室，施崇棠手中抱著2本書，分別是全球最大避險基金公司橋水基金創始人瑞．達利歐（Ray Dalio）所著的《原則》，以及微軟執行長納德拉（Satya Nadella）的《刷新未來》。
這2本暢銷書，被他奉為帶領華碩企業文化再造的轉型聖經，尤其《原則》一書，更被他視為未來華碩內部的「共同語言」，他並贈書所有主管。
他在2本書上都貼滿標籤筆記。《原則》第1頁，他黏貼一封致華碩主管的信：「我被這本書所震撼，且持續不斷的去反芻書中的理念，因為《原則》恰好擊中華碩日積月累而形成的文化弱點——肇因於避免衝突的善意，卻逐漸形成自以為是，真理不明，無法發揮眾智，無法再進化的組織。」
