《商業周刊》與東方快線調查顯示，六成上班族與女主管的溝通待改進。過去單一的表達方式，似乎已不夠用，理解男女主管不同的特質，談事與做事，才能更順暢無阻。
根據調查，34歲以下新世代白領比34歲以上的白領更重視主管有沒同理心，因此偏好跟女主管相處。(攝影者．許世穎)
如果能選擇，你喜歡男主管或女主管？
《商業周刊》與東方快線，針對一千名職場上班族進行「職場兩性溝通」網路調查，結果發現：
一、近七成上班族希望直屬主管是男性；僅三成上班族希望直屬主管是女性。
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