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開會前後跟誰說話也很重要!學會這4招,輕鬆把開會當個人舞台,讓老闆留下好印象
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職場 | 職場修練

開會前後跟誰說話也很重要!學會這4招,輕鬆把開會當個人舞台,讓老闆留下好印象

開會前後跟誰說話也很重要!學會這4招,輕鬆把開會當個人舞台,讓老闆留下好印象
(來源:Dreamstime)
撰文者:李勁
精選書摘 2018/08/03

開會有竅門,不留意會吃虧

會議室就像是跑馬場,眾目睽睽之下,每位參與者都能站在同一條起跑線上,得到展示自己的公平機會。

開會,是許多人經常面對的工作場景。

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會議室就像是跑馬場,眾目睽睽之下,每位參與者都能站在同一條起跑線上,得到展示自己的公平機會。

可是,並非所有人都能藉此機會迅速提升自己的形象。

比如,有的人在朋友面前口若懸河,在會議上發言卻結結巴巴;有的人私下聊起工作常常是有條有理,開會時卻講得顛三倒四;有的人平時還會時不時的展現小幽默,開會時卻如臨大敵、默不作聲……那麼,開會如何發言才能更精彩呢?很多時候,若是不懂其中的規則,你無疑會吃很多虧。

1.不要輕易把創意或想法透露給他人

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在會議正式開始之前,你一定要控制住自己,不要急於談論你在某個問題上的觀點或解決方案。畢竟誰也不能保證,你絞盡腦汁想到的創意或解決方案不會被聽者拿走。

另外,也不排除有些人天生擅長融合兩個觀點,特別是當其中一個觀點屬於別人時。雖然這麼做很不光彩,但是這些人偏偏能厚著臉皮,在公開場合陳述「他們的」觀點。

一旦某個觀點在會議中被提出來,它就永遠和提出它的人連在一起。所以,不到關鍵時刻,最好不要把你的創意或想法隨便告知他人。

2.避免在會議前後抱怨

許多人喜歡抱怨會議的計畫或安排,其實這對你沒有一點幫助,還很容易被別人聽到,給你貼上「不滿現狀」的標籤。

而且,與那些同樣愛說這種話的人比起來,顯得你更愛發牢騷。就算你忍不住怒火,也要等到遠離與會人士之後再抱怨,至少不要在會議開始前或結束後抱怨。

3.有理未必就能走遍天下

在會議上發言,切不可以為有理就能走遍天下。要知道,在開會這種場合,用什麼樣的方式表達才是最重要的。

別人發言時,就算你再反對、再想辯駁,表面上也要保持冷靜、不動聲色。

4.和誰聊天很關鍵

在會議開始前或會議結束後,大家都會處於相對放鬆的狀態,這時恰好是你和平時不常接觸的老闆或同事交談的大好機會,所以,這種時候要盡量避免和熟人在一起閒聊。

書籍簡介_99%的人輸在不會表達:話說對了,事就成了。公司裡該怎麼說話?麻煩就沒了。

作者:李勁

出版社:大是文化

出版日期:2018/06/28

作者簡介:

暢銷書作者,資深企劃編輯,走心文案人。

一個喜歡研究生活瑣碎細節的作者,特別關注日常生活中的趣聞軼事。熱衷於心理學方面的學習和探索,也熱愛交際和寫作。

其創作的每一部作品,都志在讓人獲得信心、勇氣和尊嚴。

著有暢銷書《拒絕力》、《提問的藝術》、《自製力》、《別輸在不會表達上》。本書在中國亞馬遜暢銷榜長銷21個月。

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