很多人都認為，東方國家大都是重男輕女的社會，尤其在中國和日本，女性在企業或職場中的地位和發展潛力，往往不如男性。例如，打開上市公司的董事會名冊，絕大多數都是男性，女性的人數寥寥可數。
事實上，不只是在東方國家如此，一向鼓吹男女平等、對於女權運動推廣不遺餘力的歐美國家，也普遍面臨這種情形。例如在美國，多年來美國女性一直是上市公司董事會中的「少數民族」，而且數量少得可憐。根據一項調查指出，十年前，美國上市和上櫃公司中，擁有女性董事會成員的，只占了四六％左右。換言之，有一半以上的大企業董事會裡清一色是男性的天下，完全沒有女性。
不過，一項最新的調查卻顯示，美國大企業董事會中這種陽盛陰衰的現象，近年來正出現戲劇性的轉變。有越來越多接受調查的企業表示，該企業董事會中有了女性成員。據國際版的美國《 商業周刊》報導，目前已經有七一％的企業表示，董事會中「至少有一位女性成員」。
