當非典型政治家柯文哲（左）遇上非典型企業家童子賢（右），兩人對未來智慧城市的想像，肯定也非常不一樣！(攝影者．曾千倚)
美商宏智國際顧問有限公司（DDI），以《財星》500大高階主管常用的領導力評鑑，判讀柯文哲上任滿月行事曆，發現他重視資訊蒐集與問題決策，缺乏人際情感的建立，以下是首席顧問陳煜輝主要的4項發現：
發現1》
每日2小時晨會，有利市府運作上手
檢視上任首月做了什麼？
幾點開會、跟誰會面 柯文哲30天行事曆獨家曝光
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