職場 | 職場修練
從7個月零業績到年度前3名,他找出能成功的好運氣

- 無論職場或人生,都必須找對目標和方向,才能讓努力不白費。
- 遇到瓶頸時,換個角度思考,從他人視角發現盲點,有助於找出突破的細節與切入點。
- 勇於試錯與調整,即使陷入低潮,只要持續行動,終將累積轉機,迎來屬於自己的高光時刻。
一次演講中,我聽到講者分享費德勒(Roger Federer)的故事,印象深刻。一位記者問費德勒:「你打球怎麼看起來都不費力?」費德勒笑回:「不費力就贏是神蹟,我流淚的時候你們都沒看到。」
無獨有偶,巴黎奧運的羽球雙打冠軍「麟洋配」,在奧運開始前被部分網友戲稱為大賽型選手、東奧摘金全憑「運氣好」。以上都是片面的誤解,因為職業選手的訓練絕非一般人可以理解的辛苦。
在職場上,我們也常聽到類似的話,「他就是運氣好啊」、「他也沒什麼,就是會討老闆喜歡」。如果當事人是你,會做何感想?有種努力都被抹煞的委屈,還是自認自己已經很努力,卻運氣不好,所以就放棄了。
事實上,好運氣的背後一定是努力來的,但努力要怎麼才能變好運氣?不妨試試以下3個方向。
對方向:方向對了,努力才不會白費
如果今天你要開車前往一個從未去過的地方,你會怎麼做?多數人會先打開Google地圖,根據導航的指示朝正確的方向前進。同樣的,當你埋頭苦幹時,也應該先確認自己的方向是否正確。
我曾經有一位業務同事,專門開發醫師、律師等專業人士作為客戶。我好奇的問他為什麼總是鎖定這類族群,原來他本身對這些領域也有興趣,喜歡討論相關的專業知識。
而這些專業人士也傾向與同樣具備專業素養的人溝通,雙方不浪費彼此時間。再者,這類客戶因為對專業的要求較高,對大多數業務而言是難以應付的對象,也因此競爭相對較少。果然,他在這些特殊族群中穩穩的建立了良好的業績。
成為業務的基本生存之道,就是要找對「TA」(目標客群),因為只有對的人,才有成交的機會。我曾經在一間call center工作,單純透過電話說服客戶訂購商品。每位打電話的同仁都會獲得一份名單,上面會標示基本的分類資訊,例如年齡、地區、職業類別等。不同的商品,會對應不同的客戶群,以提高成交率。
就算你不是業務,只要是在職場上,任何職位或部門的人,都可以為自己設定努力的方向。例如:爭取晉升、獎金、研發資源等。方向正確了,努力才會更有動力,也更可能看見成果。
換方面:換角度看事情,找出細節和切入點
身為業務,業績低潮期幾乎是必經的過程。我曾經歷過最長的一次低潮期,整整7個月沒有任何業績進帳。事實上,當連續3個月都沒有成交時,我就開始懷疑自己是否不適合這份工作。
當時的同事們想盡辦法幫我找出盲點。他們檢視了我的訪客數,發現我幾乎都是全組第一名。以大數據來看,就算業績不高,也不該完全掛零。於是,他們安排我進行一場模擬演練——同事扮演客戶,由我來介紹商品,過程中毫不留情的提出各種尖銳提問。
這次的模擬,因為每位同事的經驗背景不同,我因此收穫了來自各種角度的建議。這些意見幫助我開拓出許多與客戶對談的切入點。
這個訓練,在我日後轉入B2B銷售領域時發揮了極大效用。B2B銷售不只要讓承辦人願意協助推進,更要讓工程師、採購等各部門成員都能接受並持續使用;關鍵則是,如何與擁有決策權的人有效對談?
試著站在不同角色的立場思考,便會發現每個人所在乎的點都不同:使用者在意操作是否便利,採購者關心價格是否合理,決策者則關注整體效益。既然每個角度都重要,就需要讓每一方的需求都被照顧到,這樣,方案才有可能真正落地。
當你遇到瓶頸時,不妨換個角度思考,或許就能發現藏在細節裡的突破口。
試方法:方法是拿來試,不試永遠不知道
在零業績的這段時間,除了同組的幾位同仁,幾乎沒有人認識我。畢竟在業務圈裡,人人都是競爭者,每個人都在拚年度目標,沒人會特別注意一個成績掛零的人。
然而,誰也沒想到,那一年的年底我迎來了戲劇性的翻轉,從零業績一路衝刺,最後挺進全年業績前3名。
當時主管還笑說:「你這3個月的成績,已經超車很多人一整年的業績。」有人說我是黑馬,也有人說我運氣好,剛好遇到大客戶才一舉翻盤。那一刻,我真切體會到什麼叫做:「十年寒窗無人問,一舉成名天下知。」
成為眾人眼中的「幸運黑馬」後,開始有人向我請教成功的關鍵。說實話,我一開始真的不知道該怎麼回答。不是因為不願分享,而是這背後包含太多難以一言以蔽之的努力。自我懷疑、心態重建、一次次試錯與反思⋯⋯那些沒人看見的過程,才是真正沉重且真實的部分。就像費德勒曾對記者說的那句話:「我流淚的時候,你們沒看到。」
如果可以用7個月的低潮,換來業績爆發,你願意嗎?
成為黑馬之後,每當我再面臨業績低潮,總會提醒自己:越努力,越容易遇上好運。但光有努力還不夠,還要在努力的過程中不斷找對方向、換個角度思考、嘗試新的方法,也許在下一個轉角,就能碰上屬於你的機會。
*本文獲「Emma」授權轉載,原文:越努力越好運:遇見好運三處方
責任編輯:陳瑋鴻
核稿編輯:倪旻勤
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