職場 | 教育趨勢
AI就能教你知識,還需要老師嗎?程世嘉:未來更需要懂「解惑」的人

1.教學現場老師教導硬技能的實務技巧,會因為ChatGPT的出現、AI的進步而必須有所改變,但教育現場的關懷和引導,會變得更重要。
2.AI把教師從傳遞知識的「硬」任務中解放出來,讓教師們可以更專注在「軟」的事情上,學生可以得到更多引導和啟發。
今天分享一些我對教育在後ChatGPT時代的一些看法。
最好的老師從來都不是因為他們具備高大上的學經歷,而是因為他們能夠啟發學生的學習熱忱、促成他們終身學習,更因此改變他們一生。
教學現場的老師教導硬技能的實務技巧,會因為ChatGPT的出現、AI的進步而必須有所改變,但教育現場的關懷和引導,反而變得更重要。
當硬技能可以透過AI輔助、節省老師的備課時間和心力時,「軟技能」反而有更多機會在教學現場出現,學生可以得到更多引導、互動和啟發。
「師者,所以傳道、授業、解惑也。」這件事情會因為AI改變嗎?
我認為答案是斬釘截鐵的,沒有。如果我們把「受業」定位在知識的傳遞和教導,那麼授業現在有AI大力幫忙,老師可以更專注在「傳道」和「解惑」。而這2項任務需要的技能,大部分是軟技能:發揮同理心換位思考、觀察學生的心理狀態、做細微的調整和引導,建立學生的自信心。
這也是我認為在後ChatGPT時代,文科生會越來越重要的原因。
文科學生也好、心理學專業也好,我不是專家,但我認為在未來這些情境下,軟實力太重要了。引導他人不僅是利他,更是後AI時代的顯學。如果你的小孩要往文科發展,我可以很肯定的說,這是未來充滿希望的發展方向。
AI對教育的衝擊很大嗎?肯定是,但衝擊的部份是「硬」的部份。有人說,AI可以把人類從工作徹底解放出來,以後大家不需要工作了,我認為這是錯誤的想望和期待。世界上很多人從工作中獲得熱情和意義,一個沒有工作的人類文明,是可怕的反烏托邦文明,絕對不可能持久。
正確的認知是,AI把我們從一些「硬」任務中解放出來,讓我們可以更專注在「軟」的事情上,而這些軟的事情是人之所以為人的獨特性。硬的事情還是會有人做,而且未來是完全不同的發展模式。
無論是軟或硬,當我們活得不像機器的時候,就不用害怕被機器取代。
*本文獲「程世嘉」授權轉載,原文
責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:陳瑋鴻
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程世嘉 Sega,iKala愛卡拉共同創辦人暨執行長。
史丹佛大學電腦科學碩士,台大資管系學士,專長人工智慧。