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2021工作運》工作也要除舊佈新!新的一年各個星座該從何提升自己的工作運?

2021年,迎來木、土星200年的合相於水瓶座(風元素),展開「新」的時代。因循守舊沒有空間可以生存,僵固的思維被「革新」。而木星的幸運方程式是要和土星加倍努力的踏實、謹慎聯手,才能獲得加倍奉還的收穫。
工作運勢:
第一名:水瓶座
第二名:魔羯座
第三名:雙子座
牡羊座(3/21~4/20):新型態任務達標
好事:沒有前例舊經驗可以依循的革新、創新之任務,為了解決資源有限的狀況而運用跨部門的協力合作,並整合被忽略的資源,讓新型態的任務依照老闆的要求的期限完成,表現令老闆刮目相看。
注意:不論目標是老闆、主管要求的,或是自己設定的,在夏季及冬季尤須賦予目標意義和價值,才能產生足夠的動力,保持穩定的專業水平。
金牛座(4/21~5/20):受到主管重視
好事:過去1年埋頭努力的實力,將受到主管的重視、提拔,而在團隊上,將負責重要的專案及更上一層級的職務角色;即便受到肯定,由於依舊保持平常、低調,而受到同儕的認可,並樂意提供支援。
注意:合作上的立場、意見的分歧所產生的利益磨擦,需要借力使力,才有緩和的空間,讓彼此重新從差異中找到交集,重啓合作上對雙方皆有利的基礎。
雙子座(5/21~6/21):專業名聲受矚目
好事:整體發展脫離迷惘與起伏,因為清晰發展的藍圖,故在目前的工作反而更安心、安定;當有需要時,支援、貴人適時的出現,專業的名聲因網路而獲得矚目,有利的機會在非預期中到來。
注意:需要處理前手留下的舊人、舊事,或是因制度系統的新制,而要處理汰舊相關事宜,考驗在人際關係應對的練達及溝通上的機智及周嚴,才可以降低用詞不當而樹敵。
巨蟹座(6/22~7/22):站上心目中的平台
好事:職場環境人事異動,引發內心的不安,促使你們檢視目前工的發展性而想要轉換。因此在舊有軌道,著手計劃並鋪排未來的發展合作平台,然而到秋冬才會順利站上心目中的平台。
注意:在人際關係中遇到價值觀碰撞,而迫使你們認清人與人之間的合與不合,是有關於利益、及利害條件的組合,由於看清楚,所以在處理事情上不會那麼受傷。
獅子座(7/23~8/22):甦活動能
好事:今年往正向發展,還是如投資市場橫盤整理,是墊基於2020年是否有打好基礎、重新鍛練,不論是正向或是韜光養晦,皆會甦活內在的動能,勇於跳脫重複的工作模式。
注意:主管、或是競爭對手對你們產生壓力,激發個人面子的議題而想好策略正面迎戰。因此,在較勁及不服輸的拚戰中,意外獲得競爭對手,及主管的欣賞。
處女座(8/23~9/22):正職斜槓並進
好事:職場組織、策略一而再而三的變動,因此常要緊急處理變動,及後續的應變相關措施;整合專業所學,開始斜摃的收入發展,由於投注的時間受正職侷限,進度緩步前進,要過了秋季之後,才會上軌道,也因為斜摃的經營,確認未來工作發展的目標。
注意:日積月累的壓力,需要做適當的抒解,並重新找到工作的意義和價值;否則倦怠的狀況,讓你們時而想甩鍋走人,時而又覺得可以忍受。
天秤座(9/23~10/21):Byebye安逸
好事:下定決心在新的一年,為未來中期的發展,跨出舊有的工作範疇,離開安逸的心態;因此,接觸的人、及社群在特性上也截然不同。為了事半功地達到目標,也利用個人的休假時間加快腳步充實專業。
注意:喜歡面面俱到、與人為善,今年有種事與願違,人際、社群關係要面臨不易協調的兩難,需在情感、立場原則,以及金錢上做出取捨。
天蠍座(10/22~11/21):提升薪資報酬平台
好事:盡責於負責的工作項目,然而,職埸的環境、人事,讓你們認清升遷管道並非有利於自己,而著手找尋可以提升薪資報酬,及符合自己設定的工作平台;家族、或是家族相關的社群將提供你們獨立發展有利的舞台。
注意:計劃、目標是可以仰賴的心錨,當遇到不如預期,在低潮、與人爭執時,目標心錨可以當成煞車系統,避免情緒性、非理性的抉擇而事後懊悔。
射手座(11/22~12/21):柳暗花明
好事:設定的目標、計劃,以過去習慣的經驗、作法,讓你們有種使不上力的感覺,為了應變、因應,反而主動學習優化專業能力,開展不同視野,去達成目標,有種柳暗花明又一村的感受。
注意:和不同的專業、職權角色的合作,容易發生職權劃分公平性的爭議,而需要學習在人際上,以不同於舊有的思維模式去思考合作中的必要的妥協,及應變的分寸。
摩羯座(12/22~1/19):新的高度
好事:忙依舊是常態,在既有的軌道繼續、堅持是你們的優勢。然而,需要在工作上如撐竿跳運動員,要從既有的軌道跳越過另一個新的高度,在不被看好聲中,挑戰過去累積的績效,成了撐竿跳高手。
注意:因為組織更動,老闆的政策變動頻繁,導致手邊計劃有反覆修改又浪費時間的狀況,勿因不耐煩於做白工,才可避免和老闆的關係呈現充滿張力的對立。
水瓶座(12/22~1/19):專業實力提升
好事:收尾、開始、建構是今年工作的節奏,同時新的責任促使你們邊學邊做,常常需要藉由專業社群、網路尋找工作解決之道,除了結識新的專業朋友,個人專業實力也大幅提升。
注意:更新專業工具、系統,學習專業新系統的運作模式,才能有效管理不同階段的工作項目,除了可以提高時間效益,同時避免基本、基礎錯誤。
雙魚座(2/19~3/20):多元性及可能性
好事:資源、助力就在身旁,打破不開口尋求支援的慣性,反而在尋求資源中發現,因資源交流而看到資源運用的多元性及可能性;想發展的副業,在測試中逐步成型。
注意:釐清職權、角色的界線,才可以避免在協調中因不想衝突而過度退讓;防人之心不可無,對於工作中的抱怨,勿向自以為可信任的主管、資深同事吐苦水,才可以避免他們成了扯你們後腿的人。
責任編輯:易佳蓉
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周飛芃,媒體記者出身,因為興趣,從文字工作者轉變為教育訓練師和占星師。研究星相超過20年,並為知名女性雜誌、報紙和人力網站撰寫占星專欄。現為飛芃工作室負責人,專職占星師與教學。強調占星應該融入每天的生活中,藉由星相能量來觀察身體反應和心理感受,發現阻擾自己快樂、健康或者成功的瓶頸。