星巴克創辦人舒茲(來源．法新社)
「一個今天抵兩個明天」，美國開國元勳富蘭克林（Benjamin Franklin）曾勉勵人們把握當下，其實，這也正是過去一年企業的寫照。
俄烏戰爭、供應斷鏈、通貨膨脹、美中科技戰⋯⋯，這些危機使人們更重視解決眼前問題。在市場壓力下，企業也必須將眼光從未來拉回現在，凡是能解決眼下最急迫問題者，就能獲市場青睞；若對今天問題束手無策者，就被市場選擇淘汰。
企業挑管理者，也是如此。過去人們追捧為未來造夢的夢想家，但過去一年不少公司適逢多事之秋，股東們更需要能解決眼前問題的實務型人才，他們沒有耐性等到未來。今年大環境的不確定因素仍偏高，人們對CEO與企業的要求也依然如此。
