八月初，惠普（HP）前執行長賀德（Mark Hurd）遭女員工投訴性騷擾，迫於董事會壓力匆匆去職。日前《彭博商業週刊》（Bloomberg BusinessWeek）直指，就業市場前景黯淡之際，性騷擾申訴是員工保住飯碗的手段之一。
不過，此處所指的性騷擾申訴，是由飯碗可能不保的旁觀者提出「性徇私抗議」（sexual favoritism complaints），以剷除競爭對手。這些遍布辦公室裡的「法眼」，已為企業大幅減少辦公室戀情，從二○○六年的五○％，降至今年稍早的三七％。
嬰兒潮世代敢愛不敢說
