考試院推出公務人員提前優退方案以精簡政府人事，隱藏在政策背後的巨大成本，卻是五十年後每個納稅人要多花一百三十八萬元的代價。
■軍公教在許多方面都享有「特權」，退休條例中的一些陳規，對社會資源分配而言，並不合理。 (攝影者． )
經濟不景氣，全台颳起裁員風，不但有將近四十五萬的就業人口找不到工作，在整體通貨緊縮的效應下，如何「對抗貧窮、保住飯碗」，更成了現在人人自危的話題。
不過，政府為配合人事精簡的政策，在這個節骨眼上卻採取了「逆勢操作」，在十月二十四日推出的公務人員提前優退方案中，存在了不少「慷納稅人之慨」的不公平優惠。
考試院通過的這項優退草案，是從民國九十二年五月二十日開始起算，在限期一年內，凡是自願提前退休或資遣的人，除了既定的退休金外，最高還可多拿七個月的俸給總額。
