1. 日本迎33年最大調薪幅度、中國公務員10年來首度加薪、台灣近5成企業有意願加薪，為何不論各國經濟好壞，各行業都在拚加薪？
2. 台企進入「不加薪就淘汰」時代！專家指出，企業想留才就要學會加薪。該如何評估為誰加薪？錢從哪裡來？三招解決缺錢困境。
東京車站前趕著上班的人群，很多人已拿到比以往更高的薪水。日本企業2024年平均調薪5.1%，是1991年以來首度衝破5%。(攝影者．郭涵羚)
大缺工時代，加薪，將變成企業能否生存的關鍵嗎？
加薪浪潮在全球勢不可擋。近期，中國政府十年以來首次為公務員加薪，部分民間企業也跟進，如電商京東，光是一線客服人員就調薪逾三○％。
再看通縮三十年的日本，其最大工會日本勞動組合總聯合會（Rengo）的資料顯示，二○二四年從大型企業到中小型企業皆全面加薪，而且是三十三年以來最大的漲幅。
