職場 怎樣才算職場霸凌?受害者要怎麼自保?一次看法律認定和救濟管道,留證據很重要! 法院判決 有法院實務認為「職場霸凌」是指發生在工作場所中,藉由權力濫用與不公平的處罰,造成持續性的冒犯... 2024.11.22
財經 美國勞工技能不足?台積派員支援美廠 美工會批:冒犯人、搶工作 他表示,把問題怪罪在美國勞工身上「很冒犯人,也不正確」,這種情況的替代結論是,台積電想以此為藉口,引進可以支付較少工資的外籍勞工... 2023.08.02
職場 華人家庭的通病!好意出口卻總像在嫌棄⋯改掉「這些說法」關係會變好 所謂「良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒」,當大腦意識到被他人言語或行為攻擊,就會興起覺得自己被冒犯,不被尊重的防衛機制... 2024.12.28