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丁菱娟專欄

年輕員工轉職追求好機會，有智慧的老闆會告訴他「快去快回」

丁菱娟2024.11.13

丁菱娟專欄

維持信任關係並非不背叛，還有「不佔便宜」⋯日本企業家給公關教母的一課

丁菱娟2023.12.18

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年輕人想當網紅？丁菱娟：一個人追求渴望的樣子，才是他與眾不同的地方

丁菱娟2023.11.15

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工作選擅長或喜歡的？公關教母：在擅長的事上找出意義，你就不會痛苦

丁菱娟2023.10.11

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「你沒耐性」vs「等人講完再回應」一件事兩種說法，感受大不同

丁菱娟2023.08.16

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主管老把LINE當備忘錄用⋯下班收到交辦訊息，如何應對？

丁菱娟2023.07.18

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馬斯克建的不是火箭、迪士尼蓋的不是樂園⋯造的都是人類的夢想

丁菱娟2023.06.15

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口若懸河才能發揮影響力？丁菱娟：「沉默」也是一種有力武器

丁菱娟2023.05.15

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壞事接二連三發生，請記得一句話：「讓我們受苦的是自己對事情的看法」

丁菱娟2023.04.14

丁菱娟專欄

疫後職場女性為何掀起出走潮？丁菱娟的4點建議，女性工作無後顧之憂

丁菱娟2023.03.22

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總是被遺憾綁架？資深工作者最欠缺的心理素質：放過自己

丁菱娟2023.02.15

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輝煌業績也未必讓下屬甘願追隨，那些受愛戴的領導人都做到這3件事

丁菱娟2023.01.19

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讓老闆成為工作助力，聰明工作者都會向上管理！怎麼做？公關教母教你

丁菱娟2022.12.15

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設錯績效目標⋯將危害公司長久利益！只看結果不管過程的主管最失職

丁菱娟2022.11.15

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安靜辭職，可能懲罰到自己⋯公關教母：青春是用來揮灑，但別浪費

丁菱娟2022.10.14

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別落入二選一！丁菱娟：我不贊同「安靜離職」，但也別感慨年輕人不努力

丁菱娟2022.09.15

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遇到難約束但有創意的員工？給他空間，竟產生意想不到的結果

丁菱娟2022.08.12

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曾忙到吊點滴工作！丁菱娟：留白，是領導者的必要之惡

丁菱娟2022.07.26

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朋友說「找天聚聚」，不是真的要聚？丁菱娟：不預設立場，減少誤會！

丁菱娟2022.07.15

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有車就攔vs特別選車，你會「挑計程車」嗎？丁菱娟的觀察

丁菱娟2022.06.15

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