1.商周與104人力銀行合作「DEI壯世代百強企業」大調查，篩選壯世代友善企業。調查發現，企業面對缺工，仍「喜青厭壯」、百強企業壯世代新聘率也僅7%。
2.產業特性也決定了任用壯世代的積極性：服務業疫後陣痛換骨，腳步最快；傳產備受半導體業搶人危機，已讓跨齡共融成常態；科技業仍以為人才水位高，步調最慢。
DEI壯世代100強企業大調查》傳產、觀光服務最積極，科技業調整步調慢
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