韓國財閥對年過50歲的中年員工不友善，後者常得提早想出路。(攝影者．翁挺耀)
歐、美的初創風氣盛行於千禧世代，金主一般也相信，創業年紀越輕、成功機率越高。相較下，《金融時報》說，年近半百的韓國中年大叔常遭逢事業「七年之癢」，反倒是企業出錢讓他們停職拿全薪去創業。
現年四十四歲的金恆建（音譯）因為不想「在公司耗光精力」，去年向雇主現代卡（Hyundai Card）提出辭呈。這家韓國最大信用卡商出於回饋老員工的責任感，不僅提供他停職半年的全薪假，還從旁幫助他實現義大利餐廳老闆夢。
他說，現代卡先送他到香港與日本各地觀摩，並安排自家集團內部餐飲事業單位的主廚協助規畫、製作菜單，而且指派團隊設計、裝潢店面，最後還出動旗下消費金融部門提供低利貸款。一切搞定後，最近他的餐廳就在首爾的新興潮區合井站開張了。
