最年輕股王潘健成的管理挑戰

高壓暴君變柔軟 找回向心力

他的領導風格嚴厲,一次公司危機卻讓人心渙散,他開始回過頭與員工溝通,學會柔軟也贏回人心。

群聯電子董事長潘健成,年紀輕輕就戴盡一切光環:林百里第二、最年輕的股王、最年輕的交大五十傑出校友。媒體上的他,一張帶著淺淺酒窩的娃娃臉,穿著公司的藍背心,清新,而又激勵人心述說著他的成功傳奇。

私下,業界對潘健成有個與他年紀極不相稱的封號──老練商人。創業前期,潘健成追求獲利成長,事必躬親,也養成他的霸氣──見員工累犯,就直接K人。

潘健成有高壓領導的資格。群聯創業九年,只有在○八年七月出現過單月虧損,其餘每年獲利成長;就連同業提起群聯,都說這是會賺錢的公司。

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