民營化在即,退休金卻搞不定

一萬人屆退 中華電信進退兩難

再釋出一五%的股份,中華電信就將完成民營化。屆時高齡員工將在保留公務員退休保障和繼續工作間做選擇。為了保障權益,他們可能發動罷工,此舉將影響電信系統穩定,這個問題該如何解決?

■立法院曾要求中華電信,在繼續釋股前,必須和員工簽訂團體協約,賀陳旦能順利完成中華電信民營化的任務嗎﹖ (攝影者.翁挺耀 )

十二月五日,中華電信工會合法取得罷工權,可以在民營化之前的任何一天罷工,而且不限次數,這也是四十七年來,中華電信工會首次取得罷工權。

為什麼這次工會能取得過半會員的支持?一位在中華電信工作超過三十年的資深員工說:「民營化釋股只差一五%就要完成,但對未來退休制度卻很不確定,所以大家才會支持工會。」中華電信工會理事長張緒中也觀察,這次參加罷工投票的一萬六千人中,是資深員工居多,年輕員工只占三分之一。

衝擊大

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