全球晶圓代工龍頭台積電的全台擴廠、高薪搶人,讓科技業人才荒越演越烈,尤其台積電總部坐落的竹科,眾多業者感嘆,找人好難。
令人意外的是,就在緊鄰台積電竹科總部、搶人海嘯第一排,一家財力、資源都遠不如半導體大廠的傳產企業,卻照樣年年超標達成擴編15%的人才招募目標。
以去年為例,它的台灣新工程師招募目標為75名,卻一口氣超標找到121位新血加入團隊,也靠著兩岸平均年齡不到33歲的1,200名青年大軍戰力,帶動技術升級,從零組件廠進化成智慧工廠完整解決方案供應商。
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令人意外的是,就在緊鄰台積電竹科總部、搶人海嘯第一排,一家財力、資源都遠不如半導體大廠的傳產企業,卻照樣年年超標達成擴編15%的人才招募目標。
以去年為例,它的台灣新工程師招募目標為75名,卻一口氣超標找到121位新血加入團隊,也靠著兩岸平均年齡不到33歲的1,200名青年大軍戰力,帶動技術升級,從零組件廠進化成智慧工廠完整解決方案供應商。
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