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推特員工被登出才知自己被裁!廣告主上演「全員逃走中」
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推特員工被登出才知自己被裁!廣告主上演「全員逃走中」

推特員工被登出才知自己被裁!廣告主上演「全員逃走中」
推特全球大裁員,員工被裁員後,紛紛在推特發表「獲獎感言」。他們使用#LoveWhereYouWorked和#OneTeam的標籤,讓其他人知道他們已經被解雇了。 (來源:Yash Agarwal✨ @yashagarwalm)
撰文者:畢安娣
獨立觀點 2022/11/07
摘要

1.美國時間11月3日下午,推特員工收到來自公司的郵件:周五不要進辦公室,當天早上9點會寄出裁員的相關郵件。

2.來自世界各地的被裁員工,紛紛在網路上發表「獲獎感言」,他們使用#LoveWhereYouWorked和#OneTeam的標籤,讓其他人知道他們已經被解雇了。

3.削減勞動力成本可能是提高利潤的方式,但這場戲劇性的裁員,有可能進一步打擊廣告主對推特的信心,造成廣告收入下滑。

凌晨3點打開電腦,發現自己被公司「擦去」,進不了公司內網、登陸不了辦公系統⋯⋯這是一些推特英國員工剛經歷的事件。

裁員是馬斯克接手推特之前,就已經懸在員工頭上的劍。如今,這把劍以迅猛且慘烈的方式落下。美國時間11月3日、周四下午,推特員工收到郵件:周五不要進辦公室,早上9點會寄出裁員的相關郵件。馬斯克與推特官方都未透露本次裁員具體的規模,但從裁員的方式和網路討論來看,人數眾多且範圍涵蓋全球。

來自美國、英國、印度等地區的被裁員工,紛紛在網路上發表「獲獎感言」,有人無奈、有人憤怒,還有人感到釋懷。反應快的員工,則已經在美國時間周四於美國舊金山聯邦法院提起集體訴訟,指控推特在沒有充分通知的情況下啟動大規模裁員,違反聯邦和加州法律。

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該地區《工人調整和再培訓通知法》(WARN)法律規定,雇主在大規模裁員前必須提前至少60天通知。

裁員大戲演到當日下午,馬斯克在推特發文談論此事:「當公司每天虧損超過400萬美元時,我們別無選擇。」

收到信才知道自己被裁員

馬斯克這次的裁員「閃電戰」,不會是近年規模最大,但可能是最戲劇化的。美國時間周五,推特舊金山總部辦公樓空蕩蕩,公司以系統和數據安全為由,禁止任何員工進入,就連識別證都暫時失靈。他們別無選擇,只能在家裡等待決定去留的郵件。

就在一周前,馬斯克親口否認「裁員75%」的傳言。哪怕最終裁員了74%,也不能說馬斯克食言了。有消息人士告訴《華盛頓郵報》,馬斯克的計劃是裁員50%,涉及3700名員工。

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但確切的數字外界不知道,推特員工也不知道。

周五上午9點,「約定時間」還沒到,Twitter推文如潮水般涌入,許多推特員工使用#LoveWhereYouWorked#OneTeam的標籤,讓其他人知道他們已經被解雇了。而「敬禮」和「藍心」的emoji,也被推特員工廣泛使用,成為非官方的道別符號。

推特裁員,員工貼文
(來源:Smita Mittal Gupta 🌺@smita)

據《內幕》雜誌估算,截至當地時間11點,已經有超過1000人被解雇。

從流程上來看,被裁員的員工會先失去辦公系統、公司內部論壇、工作信箱的權限,然後再收到通知。因為無法登錄公司網站,才知道自己被裁員,簡直比被迫在家收郵件得知還更殘忍。

這次裁員的範圍擴及全球,許多在美國以外的員工,因為時差,而在睡夢中沒了工作。

一個英國員工告訴《每日郵報》,他的電腦從遠端被清除公司資料,公司內部通訊軟體Slack、信箱Gmail也登入不了,而且失去權限時,他正在值班。由於被裁員的員工會失去工作信箱,因此通知裁員的郵件,會寄到個人信箱。

此次裁員針對的是銷售、安全、營銷、產品、工程和法律等部門。甚至有一些部門完全被裁撤,像是推特的「人工智慧倫理」部門。

過去一周,推特員工都處在壓抑的氣氛中,馬斯克接手推特後,迅速解散董事會、解雇原CEO在內的多名管理階層人員,並讓特斯拉的工程團隊審核推特的程式碼。員工們不得不拚命的證明自己,有的員工一周工作超過80小時、每天連續工作12小時,沒有休息日,因為馬斯克上任為他們帶來了許多新工作。馬斯克甚至要求推特工程師默寫程式碼,考核他們的工作能力。

周三晚上,有員工在辦公室發送「裁員指南」,包括就業建議。還有員工開發了一種軟體,幫助同事快速下載重要的電子郵件和文件,據《紐約時報》,這名員工也已經被解雇。

在哀嚎聲中,也有員工如釋重負。一位員工在推特表示,「我為所有沒被推特炒魷魚的員工感到抱歉。⋯⋯我們所知道的推特已經死了。」

大部分員工沒有白費精力在表達憤怒和批評馬斯克上,反而發布自己過去在推特工作的照片,好好道別。「感謝你們成為我的家人,感謝你們信任我。」周四晚上11點不到就確認自己被解雇的一名員工在推特寫道

推特裁員,員工貼文
(來源:laura chan pytlarz ⚜️🐯@LauraLChan)

裁員未按程序,推特員工已提告

馬斯克此次裁員行動迅速、手段粗暴,大有「快刀斬亂麻」的意思。但是,麻煩已經來臨。11月4日,有人在舊金山聯邦地區法院對推特提集體訴訟,原告是5名現任或前任員工,其中一人被告知他將於隔周周二被解雇。

儘管在薪酬和福利方面,推特通知被裁員員工,在「正式離職日」前會繼續提供薪資和福利。但此起訴訟針對的是,推特在沒有正式通知員工的情況下,進行大規模裁員。

「推特正在進行大規模裁員,而沒有根據聯邦《警告法案》(WARN act)提供必要的通知。」訴訟稱。該法案指的是《工人調整和在培訓通知法案》,其規定,特定工廠關閉或者大規模裁員需要提前60日通知員工。

然而根據推特目前的裁員進度,通知才剛下達,員工都還沒有見到離職協議和「放棄起訴」的聲明。未來,在員工接受推特的協議時,很有可能還會有人拒絕簽字,推特恐怕會面臨更多法律訴訟。

推特也有可能因為這次裁員在其他國家和地區惹上麻煩。

英國科技從業者的「展望工會」負責人邁克·克蘭西(Mike Clancy)將推特的裁員稱作「數位版P&O」,P&O是一家英國渡輪公司,2022年5月進行了一場惡名昭彰的大規模裁員,也是以「閃電戰」的形式進行,甚至強行從船上帶走船員。

馬斯克會進行大規模裁員,可能是為了削減推特開支的其中一項方法。馬斯克曾表示,Twitter的員工隊伍過於龐大,太強調審核內容、平台安全、開發產品和行銷。

馬斯克以440億美元收購了這家上一年虧損2.21億美元的公司。范登堡大學金融學助理教授喬希・懷特(Josh White)表示,為了償還交易所需的債務,Twitter需要提高利潤率。

削減勞動力成本可能是實現目標的一種方法,此外,還得要削減基礎開支。據《華盛頓郵報》報導,在本周發給工程師的訊息中,經理們要求員工集思廣益,因為公司每年至少要減少5億美元的開支。

諷刺的是,這場戲劇性的裁員,有可能進一步打擊廣告主對推特的信心,造成廣告收入下滑。馬斯克入主推特後,出於對這個社交媒體平台環境惡化的擔憂,已經有多家大型企業暫停在推特上投放廣告,其中包括輝瑞、大眾汽車旗下的奧迪、國際廣告和諮詢公司Interpublic(代表美國運通、可口可樂、Spotify等幾十家大公司)。

美國時間周五(11月4日)上午,裁員正進行時,馬斯克發布了一則推特,沒有直接談論有關裁員的事,但表示,由於廣告商紛紛逃離或停止支持推特,推特的收入「大幅下降」。

到了下午,馬斯克終於發推特:「關於Twitter裁員,不幸的是,當公司每天虧損超過400萬美元時,我們別無選擇。每個退出的人都得到了3個月的資遣費,這比法律要求的要多50% 。」

推特裁員,馬斯克貼文
(來源:Elon Musk@elonmusk)

在慘烈的裁員之下,還是有員工幸免於難,他們的工作信箱收到一封通知信,信裡寫著:「感謝你們耐心的和推特完成了轉變,感謝你們致力於Twitter的重要工作。我們發送此郵件以確認您的工作沒有受到裁員影響。」

*本文獲「字母榜」授權轉載,原文:大裁員開始,馬斯克與推特的“血色婚禮”

責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:陳瑋鴻

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