重點摘要： 中歐經濟加速、失業率創新低，缺工窘境將帶來衝擊。 外資熱潮助長招聘壓力，首季勞動力成本比去年同期大增10％。 紓解缺工壓力解方不同，匈牙利提高勞動誘因、波蘭向外求援。
今年，羅別斯基（Jan Wroblewski）正為波蘭各地的飯店獵才時，有一家公司向他提出了一道出乎意料的建議：何不補進菲律賓人？
羅別斯基回想，一開始他光是想到要從大約一萬公里外的國家輸入勞工，就覺得「怪到不行」，但是現在他亟盼快點做成交易。「事實證明，或許波蘭人和菲律賓人也沒有真的差那麼多。兩地人民都是天主教徒，所以我們覺得，或許他們能更適應當地環境，」他說，「現在我們正考慮擴大招聘規模。」
隨著中歐地區的失業率創下歷史新低紀錄，缺工窘境開始要帶來衝擊，羅別斯基的經驗恰好是中歐經濟蓬勃發展的明證。波蘭、匈牙利、捷克和斯洛伐克（以下簡稱中歐四國）自從二○○四年加入歐盟以來，跨國企業出資換取工資低廉、教育程度良好的在地勞工，帶動經濟驚人成長。
