教學相長 友達透過連結績效等方法，鼓勵全體員工出任內部講師，也培育出未來接班的一軍。
友達光電製程技術部計畫主持人林漢塗辦公桌上，三十公分高的水晶金字塔，散發出耀眼的光芒。在去年一年，林漢塗教過TFT-LCD製程概論的學員，就高達七百四十四人，在內部講師中獨占鼇頭，獲得友達「全民孔夫子」選拔的「春風化雨獎」。
二○○一年達與聯友合併為友達光電，同時參考國際企業做法，創設人才教育組織「友達學院」，下設理學、工學一、工學二、管理、品質學院、資訊暨自動化及法商暨語言等七大分院，一年開授一千多堂課程，教師需求龐大。為此，友達光電不僅從外部招徠教師，更鼓勵內部員工出任講師，開啟「全民孔夫子」計畫。如今，內部講師占比已經過半。
不分部門階級，只問專業與否
