國際 一個小玩笑，造成嚴重後果！AI工程師告訴你，為何不該過度依賴生成式AI 黎是一家科技公司的機器學習工程師，該公司正在開發大型語言模型，希望將這個模型當作下一代的人工智慧工具... 2025.02.14
職場 和同事聊天像在「學新語言」！Z世代為何害怕辦公室社交？ 有40%的Z世代認為，辦公室閒聊就像是「學習一門新語言」，這不僅影響了Z世代的工作方式，也對傳統職場的文化和溝通習慣帶來挑戰... 2025.04.01
職場 和顧客沒任何交流，只是靠「一副表情」小費就比別人多3倍 「第一次見面卻覺得非常信任他。」「不知道為什麼，我對他很有好感。」「我覺得那個人不怎麼樣……」 有些人在還沒開口前就已經散發了無法抗拒的魅力，引起他人的好感，可是有些人卻做不到這一點。這兩者之間的差異是什麼？短短幾秒鐘就讓人著迷的魅力從何而來？ 一個笑容，效果遠勝千言萬語 答案就是微笑。一個燦爛的笑容能發揮的效果遠勝千言萬語。一個美麗的微笑不僅能讓人看起來更好看，還能留下良好的第一印象。 「這不是廢話嗎？」 也許有人會這麼問。雖然這看似陳腔濫調，卻絕非廢話。因為真正能付諸實踐的人並不多。 我平時經常會遇到來自各行各業的人，很多時候我對對方一無所知，有時甚至只有短暫的時間能進行交流，所以，我總是非常注意自己的笑容。 「對於認識我的人，我盡量以真誠的微笑迎接他們，透過微笑，點亮對方的心。」 教書的時候就應該認真備課，講課時保持課堂的活力與趣味性。不過光是如此還不夠，還需要更多。能讓學生下課後感到滿意，給予正面回饋的關鍵之一就是笑容。我在教書的時候總是努力揚起嘴角，保持笑容，隨著課堂氣氛的熱絡，我的教學內容也會更容易被學生理解，自然而然的，得到了學生的正面回饋。 某次，我負責替進行報告的大學生評分，整體來說十分順利，大部分學生都做足了準備。上台報告時當然有不足之處，而且多數人都表情嚴肅。當然，這部分是因為他們緊張，但更重要的是，他們沒進行過任何微笑訓練。其中，有一位女學生引起我的注意。 那位女學生一上台就與眾不同，面帶燦爛的微笑。她的表情感染了我與其他評審，我們也忍不住露出笑容。她的報告內容充實，過程流暢，最終結果自不必多說。她拿下了第一名。 事實上，原因來自微笑效應（Smile effect），微笑能引起他人強烈的好感。科羅拉多州大學的阿吉尼斯教授團隊主張，微笑能顯著提升演講的說服力。 研究人員向大學生展示了兩段不同的影片：一段是某人微笑著說服他人的影片，一是某人帶著緊張神情說服他人的影片。看了前者，學生們給出了如下反應： 「這個人說的話更可信。」「我相信他說的。」 在帝德K.L與羅卡德J.S進行的實驗也證實了這一效果。他們研究了微笑對酒吧顧客點飲料行為的影響。研究中，他們將服務生分為兩組，一組在端飲料給客人時展示若有似無的微笑，而另一組則展現了露齒的燦爛笑容。除此之外，沒有其他任何交流。顧客對這兩種不同的服務反應有何差別？ 等顧客離開店裡，研究團隊計算了顧客留給服務生的小費。結果有著顯著差異：露出燦爛微笑的服務員得到的小費是其他服務員的3倍左右。 倘若你有事要拜託別人，試著收起客套性的表情，以一個燦爛的笑容示人。但這並不意味著你隨時隨地都要微笑。微笑是讓人產生好感的武器，但需要視時間和場合靈活運用。試想，在葬禮上笑容滿面的人，是絕不可能獲得好感的。 微笑要真誠，也需通曉施展的技巧。不妨效法空服員的訣竅，打造能給人好感的美麗微笑如何呢？ 空服員打造美麗微笑的訣竅 早晚照鏡子，進行面部肌肉運動。 把自己露出燦爛笑容的照片設為手機桌布，時時模仿。 把有著迷人笑容的模特兒照片貼在鏡子上，學習模特兒的笑容。 刻意多照鏡子，檢查自己的表情。 保持樂觀的心態，多練習微笑。 ＊本文摘自平安文化《一開口就讓人微笑》 {DS_BOX_37715} 責任編輯：倪旻勤核稿編輯：陳瑋鴻 ... 2024.06.25
生活 從一只金錶看服裝的非語言力量 在政治與公共領域，服裝早已超越了「穿什麼好看」的層次，而成為一種傳遞價值、立場甚至是意圖的工具。 近日，美國國土安全部長克莉絲蒂・諾姆（Kristi Noem）前往薩爾瓦多視察高戒備監獄時，所佩戴的一只價值六萬美元（約合新台幣一百九十八萬元）的勞力士手錶，再次提醒我們：對領導者而言，服裝從來都不是「隨意」的選擇。 當天諾姆身穿白T恤、工裝褲、鴨舌帽，一身硬派、軍事風的穿搭，強調行動與現場感。然而網友的注意力卻被她手腕上的金色勞力士錶吸走——一個象徵奢華與權力的符號，在囚犯的刺青與監獄陰鬱場景的襯托之下，顯得格外醒目，這樣的反差也掀起輿論的波瀾。 部分人批評她用納稅人的錢炫富，也有人認為她氣場強大、毫不畏懼，展現了做為女性領導者的獨特魄力。而正如美國前總統夫人蜜雪兒・歐巴馬曾提到的：「在社會大眾眼中，我的服裝似乎比我說的任何事還重要……我踩在一條非常微妙的界線上。我必須顯得搶眼，但又不能搶走別人的丰采；我必須能融入整體，但不可以消失在群體中。還有，身為一名黑人女性，我知道如果穿著被人覺得太炫耀或太高端，我會遭受批評，但如果我的穿著太隨興，我也會被批評。」 這段話道出許多領導者在形象策略上的難題：要樸素，但不能顯得寒酸；要有存在感，但不能太耀眼；要得體，但不能超越他人——服裝變成了動輒得咎的策略性挑戰。 然而意識到此難題，其實正是直面挑戰、進而勝出的起點。畢竟身為領導者就要如此覺悟：不論願不願意，你的服裝必然會被無限放大、解析與詮釋，並且不只關乎個人風格或美醜，更關乎態度與策略。因此，無論是選擇讓服裝「成為焦點」，或是刻意讓服裝「不成為焦點」，都是一種溝通方式與戰略選擇。 領導者的現實：服裝是無聲的訊息 我協助許多公眾人物進行形象策略的規畫與執行，從中與某位首長合作的經驗令我印象深刻。 每次替她進行整體服裝安排時，她的首要考量都不是好看與否，而是形象符號。舉例來說，她堅持選用國民品牌，理由與其經濟條件無關，而是希望傳達「親民」、「接地氣」的訊息；此外，她也特別避免凸顯身型曲線，希望身材不醒目。 身為領導者要如此覺悟：你的服裝會被放大、解析與詮釋，不只關乎個人風格或美醜，更關乎態度與策略。 有趣的是，當我為她挑選服裝時，她除了看鏡子，也經常會轉頭向隨扈徵詢意見：「你們覺得我這樣穿可以嗎？」而隨扈們通常也會給出很直接的回饋，例如「太顯身材了」、「不像你」、「太亮了」等。 這些來自男性視角的直覺反應，有時候真的是我們在形象策略上很好的座標。這位首長真的很接地氣，很能從俯瞰的角度看全局，她認為在政治場域裡，服裝不是穿給自己看或讓自己開心，而是穿給「選民的觀感」看的。 在影像為王的現代，形象策略的重要性與日俱增。誠然，形象不能取代實質內容，卻能決定內容如何被解讀、是否被接受。而當局者迷、旁觀者清，只要你能有意識的從局中跳出來，用俯瞰的角度來檢視，一切答案就會自明——畢竟形象真正的目的從來不是被看見，而是被理解，不是嗎？ ... 2025.04.24
焦點 男士西裝禮儀「露三白」是什麼？形象專家分析賴清德穿著，一個細節沒顧到 賴清德總統的就職典禮，不僅展現了其個人的魅力與自信，也反映出一個趨勢：公眾人物比以往更關注肢體語言和服裝能創造的影響力... 2024.05.21
