管理 這3個評估員工的指標,主管用人時最容易搞混:績效、潛力、成熟度 許多標竿企業以「人才九宮格」作為盤點工具,以工作績效與潛力為標準,將人才區分成九類,工作績效(橫軸)代表過去... 2019.08.08