職場 不做犧牲者，要當共享權力者！頂尖HR必備的9個能力 ▍作者簡介：盧世安。人資小週末社群創辦人，在資態 ： HR Times自媒體擔任總編輯、「為你職引」職涯輔導媒合平台召集人、台灣人資研習塾規劃者。 如何成為組織中不可忽視「HR強者」？所謂的HR強者，不是要盛氣凌人、不是要佔據主導，更不是要攫取組織利益，而是要成為一個能夠有效營造自身專業發揮空間的人資工作者，成為一個實踐企業策略的關鍵角色。 想要成為HR強者，必須要掌握以下9個關鍵要素： 1.持續提升專業技能 HR強者不僅要熟練掌握基本的人事管理技能，更要能夠理解業務邏輯，為公司提供策略層面的建議，讓HR部門不再只是一個行政角色，而是成為公司決策的關鍵推動者。 HR需要不斷提升自己的專業技能，學會使用數據分析、績效評估工具，以及最新的人才管理系統，來展現HR如何直接影響公司的業績。學習企業財務知識和營運管理，也有助於在與高層對話時，更具影響力。 2.培養情商與抗壓能力 在面對同事、主管及員工的不同需求時，情商至關重要。HR強者懂得如何應對各種複雜的人際關係，保持冷靜和專業，不會因為外界的壓力而動搖。 無論是面對上級的高壓指令，還是員工的抱怨，保持理性與專業的溝通方式，是贏得他人尊重的關鍵。 3.清楚劃分工作界限 一個強大的HR懂得設立工作邊界，避免被要求處理不合理的額外工作。你必須清楚自己的職責範圍，並在必要時婉轉拒絕不屬於HR職責的工作。這樣不僅能保護自己的時間和精力，還能讓公司內部了解HR的專業價值。 4.學會說「不」 許多HR因為害怕得罪人，往往無法拒絕來自不同部門的額外要求，導致工作量無限擴大。學會在適當的時候堅定說「不」，不僅是一種自我保護，也是一種職業素養的體現。HR強者敢於拒絕不合理的要求，並以理據支持自己的立場。... 2024.09.20
職場 很多人追求的不是成功，而是擁有「選擇生活」的權力 你和成功之間，存在多少距離？先說，我很討厭「成功」這個詞，因為大部分在市場上教授「成功學」的人，通常都是怎麼成功的？他們大多都是靠收「想成功的人」的學費而成功的，也就是俗稱的「智商稅」。 所以，我會替你釐清一般人對於「成功」的錯誤理解，不過，這僅僅能改變你的思維方式，而光會想沒用，還得在思考完畢之後落實為行動，否則就會成為「思想巨人，行動侏儒」。 你想要的，根本不是成功好嗎？ 在討論這個主題之前，我們要先定義什麼叫「成功」，我通常會稱成功這個狀態，叫做「擁有更多的生活抉擇權」。也就是你去餐廳用餐時，不會再基於「價格」考量，而是基於「自己喜不喜歡」；你在決定要去哪個國家玩的時候，不會再基於旅遊成本考量，而是基於你想去哪玩；甚至你今天心情不好，不想工作的時候，你可以選擇不工作，放空一整天，並且你這麼做還不會有任何後顧之憂。這就是我說的「生活抉擇權」。 這比多數人認為的「成功」就等於「有錢」的定義更廣，根本邏輯是「快樂的生活」，當你擁有的選擇越多，代表你越能自由的生活，也就越容易感到快樂。 為什麼「成功」不一定等於「有錢」？我身邊有不少即便事業很成功的朋友，但因為組織管理沒有做好，所以任何細碎零散的工作，都還是得由自己出面處理，這導致他身為老闆，連健康出狀況也不能選擇不工作，你能說這樣的人叫「成功」嗎？至少我身為他的朋友，我覺得形容他成功，聽上去有點諷刺。 雖然「成功」不必然等於「有錢」，「有錢」不等於有「生活抉擇權」，但也千萬不能像某些不認真生活的人，用雞湯灌醉自己，因為當你沒錢，你就必然沒有「生活抉擇權」，也就意味著你絕對不可能快樂。更精準的說，你的「快樂成本」會趨近於無限高。 之前在網路上有一篇很紅的雞湯文，標題是〈月薪25萬和3萬的煩惱相同〉。雞湯文的套路都一樣，就是基於人類的「當前偏差」，透過你行動跟尚未行動之間的時間差，向你收取智商稅。他們善於利用精妙的修辭技巧，許你一個不可能被論證合理的夢，等到你全副武裝、付諸行動時，才發現成功的可能性趨近為零。 那篇雞湯文的結論也不難猜想得到，就是全然否定金錢的重要性，然後告訴你：「年輕人別這麼市儈，你只要夠『熱愛生活』，沒有錢也能活得開心。」然後當你追問他怎麼才能做到「熱愛生活」，他可能也說不出個所以然，因為他熱愛生活的方式，就是用你給他的錢來熱愛自己的生活。 南韓歌手IU曾經說過，「沒有比貧窮更痛苦的事。」人的一生中，遭逢持續最久、力道最重的壓力，肯定就是經濟壓力。有句話是這麼說的，生活當中有80%的痛苦來自工作；但當你不工作時，生活中有100%的痛苦會來自沒錢。 如果你跟我一樣，大部分的童年都浸泡在家人為了一點小錢而爭吵的環境裡，你就會知道貧窮是很讓人痛苦的。在連基本的衣食溫飽需求都無法被滿足的情況下，又有什麼本事能「熱愛生活」？當一個人得被迫三餐吃泡麵，衣服、襪子或鞋子破了，還沒辦法立刻買新的，他的生活能快樂到哪去，就算有人真能在這種艱困環境下保持快樂，那也是萬中選一的「離群值」，把特例當常規來看，顯然不合理。 熱愛生活的前提是「不至於遇到生存危機」，在能夠讓自己順利生存的前提下，再來主張「金錢無用論」還比較合理一些。 幫助你獲得「生活選擇權」的8個特質 Richard St. John是一名行銷公司的老闆，曾經受邀到TED 演講，主題叫做「成功人士的8種特質」（8 traits of successful peoples）。他分享了他在訪談500位各領域的成功人士後，做出的分析結果。他訪問的對象中，包含諾貝爾獎得主、得過奧斯卡的演員，甚至是上過太空的太空人。在他的研究報告中，指出了成功人士有8個共性： Love what you do（愛你所選）。 Work really hard（認真工作）。 Focus on one thing, not everything（專心一件事）。 Keep pushing yourself（鞭策自己）。 Come up with good ideas（創造新點子）。 Keep improving yourself and what you do（精進自己）。 Serve others something of value（提供他人價值）。 Persist（堅持）。 捫心自問，你覺得上述哪一個條件，是你聽完這場演講之後才能知道的？這概念就很像以前有不少人問我：「要怎麼樣才能讓自己變瘦？」，大家都知道「管住嘴、邁開腿」這道理，關鍵是你願不願意去行動，對吧？ {DS_BOX_36664} ＊本文摘自時報出版《成人世界生存邏輯》。 責任編輯：陳瑋鴻核稿編輯：倪旻勤 ... 2023.12.21
