管理 年輕同事什麼都靠手機?用3招教Z世代「獨立思考」,溝通效果更好 人工智慧時代,更要動腦思考 上司要以肯定的態度接受年輕人的網路和手機文化,同時也要教導他們有些想法和思維光靠網路和手機並無法獲得... 2025.02.12
管理 Z世代不負責?他們是在等一個好榜樣!管理顧問:主管該改變的是這個⋯ 應教導Z世代員工履行責任,而非承擔責任 在管理階層的培訓課程中,我會藉由下述內容傳達出「面對責任的方式... 2024.12.25
職場 家長別再以為「只是玩手機」!75%被霸凌者整夜滑不停 如何建立健康的手機使用習慣 吳佑佑表示,連大人都不見得能夠控制自己不去使用手機,更何況是孩子,建議家長教導孩子如何有效運用... 2025.04.02
職場 運動選手成績好壞差在哪?研究:天賦幾乎無關緊要,需要積極主動、紀律和決心 優秀的教練,會教導選手品格這一套技能 過去20年來,我收集到的證據,促使我重新思考這個觀點,如今我不再把品格視為一種意志和行為... 2024.11.26
減碳ESG 永續與獲利可以兼具嗎? 事實數據告訴你答案:85%B型企業營收年年成長! 美科關注「被大家忽略的社會角落」,透過自己100位員工規模的企業力量,做照顧者喘息服務、到育幼院教導小朋友做頭皮的清潔與保養... 2025.03.28