管理 在外商遇到認真學中文的大老闆⋯最高明的領導者，必先讓人看到誠意 只能歸因於，企業看待台灣的戰略角度，各有不同，我經歷的許多外籍主管，不會把學習中文放在優先順位，甚至會下意識的流露出對員工英文不流利的蔑視... 2024.06.08
焦點 矽谷與墨國門戶》吉茂、貿聯、台達電征美之旅，比起大選，更拚「尊重管理」 有一天，產線主管在交代每日工作時告訴員工：「你今天要做完ABC，」沒想到員工竟然回：「我只是來工作，我不是你的奴隸... 2024.10.31
職場 日本客戶說話曖昧、給不確定答案⋯聽到「一句話」，代表你們合作關係穩了 ，他是代表社長，會把對我公司的所有疑惑全部問一遍、收集完我所有答覆後，再透過內部會議彙報給社長和其他主管來定奪... 2023.07.15
管理 「授權」有3個層次，傳奇台商黃文局：三流領導人不懂、也不敢做 如何做（How） 對於中階主管，我才教他們「如何做」（How），如何在最短的時間，以最少的資金、最少的人力... 2022.10.05
職場 X Talent》拓展國際市場視野 鍛造企業菁英好手 巫孟倫剛進入全球最大的內容推薦平台Taboola研習時，因語言溝通的受限，在全英文溝通的職場環境下，被主管質疑能力... 2022.08.30
