企業為因應不景氣， 採取緊縮與裁員的政策， 根據本刊針對上市上櫃公司 所做的問卷調查顯示， 有三成三的上市上櫃公司 將採取人事緊縮政策， 有三．六％的上市上櫃 公司將進行減薪。 在波濤洶湧的失業恐慌中，身為上班族的你， 如何因應？如何自保？
景氣持續低迷，工廠動輒關閉，影響員工生活甚巨。 (攝影者．凌鴻健 )
近半年來，失業、裁員、資遣、減薪的新聞充斥於各報章媒體當中，到底時機有多差、工作有多難找？
一家上市的建設公司刊登了一則「基層工地監工」的徵人啟示，隔天開始，應徵信函如雪片般飛來，整整裝滿了八個二十公分高、B4大小的箱子。該部門主管看著眼前三千多封的應徵信件，越看心越煩，索性隨便從中抽取一百封信件，再擇優通知面談。其餘兩千九百多位應徵者壓根兒都沒想到自己辛苦寄出的履歷表，竟然連被看的機會都沒有就被丟入垃圾桶了。
一位幫服裝設計公司裁縫衣服的家庭主婦，有一天刊登了一則需要裁縫代工的徵人廣告，未料當天電話就接不停，連吃口飯的時間都沒有。她抱怨地說：「我只不過要兩位裁縫代工，沒想到電話就響了不下兩百次。」隔天索性將電話拿掉，不敢再接電話。
