1.員工寧願花5千元請人代辦離職手續，也不想和老闆面對面提離職，「代客離職服務」正在日本興起！
2.疫情改變職場文化，請人幫忙離職的趨勢，背後反映日本職場2大質變。
日本向來以「過勞文化」聞名，即使政府從2017年起，公布370家不道德企業，但還是有不少人反映，離職時遭到刁難，造就代辦產業興起。(攝影者．駱裕隆)
想離職卻又說不出口，你會願意花約新台幣五千元，請人幫忙「大聲離職」嗎？
以禮儀聞名的日本，很多人不喜歡衝突，擔心離職會造成同事議論，甚或老闆對自己的咆哮和騷擾，使「離職代辦」公司因而興起。
像是由人力資源服務公司信天翁（Albatross）在二○二二年成立的Momuri，公司名的讀音在日文是指「我再也撐不住了」，幫不想開口的員工提離職，並和公司談判，確認離職日期，協助歸還筆電和制服等，並請公司不要再和該員工聯絡。
