根據調查，全球有將近一半Z世代身兼數職，新世代工作者做副業，不再只是為了增加收入，更多是為了自我實現。(來源．Dreamstime/典匠影像)
當Z世代員工都有副業，你該關注的，再也不是如何打消他們兼職的念頭，而是要想，你該如何好好管理這群全方位型的員工！
國際管顧公司德勤（Deloitte）最新的報告調查全球44個國家、超過萬名Z世代，發現46％人有副業，比去年又多3個百分點。
在台灣，根據線上課程平台Hahow和履歷新創CakeResume今年的新世代人才報告，它們調查4,000多人發現，也有2成的人有2份以上收入。求職網站yes123調查發現，高達近93％人希望有2樣以上工作，比去年比率又更高。
