新光人壽董事長魏寶生(攝影者．程思迪)
今年新光金經營權變天，魏寶生接掌新光人壽成新董座，打算著手改革。其實65歲的他，職涯經歷超過40年，換過至少18份工作，銀行、證券、投顧、產險都走過一輪，平均2年多就挑戰不同領域，堪稱換過最多次工作的金融業高層，管理的事業規模也越來越大。他到底是怎麼辦到的？
他說，「就跟踢足球一樣，你要找到空間，才能做進攻。」
魏寶生換工作有2個原則：首先，不做沒有新挑戰、無聊重複的工作。「我在外派（華盛頓）的時候，每天做的工作還是一樣，我最多就是職位高、薪水多，但這個工作很無聊，我就到此為止了，」他說。
