「聽說在李奧貝納上班很沒有安全感，每天都必須戰戰兢兢，」一個朋友這麼跟我說。「我覺得挺好的，你不覺得嗎？」我回他，他瞪大了眼睛看著我……。
如果有同仁覺得公司有必要對他好、照顧他，讓他享受福利、又不必擔心未來——很抱歉，我做不到！
只要有事件發生，同事看著我，問我該怎麼辦？說真的，我也想問神啊！他們只要說聲抱歉，捏著大腿被我念十分鐘就結束，但我轉過頭，能找誰呢？所有CEO都是這樣，擁有光芒，同時也必須負起所有責任、和所有人的疏失。「概括承受」本來就是CEO的天職，但對我來說，那並不包含為公司每個人創造安全感。
