不景氣，企業只能裁員、放無薪假因應嗎？台灣六大龍頭企業，把不景氣當成企業改造好時機，正展開一場二○一二年企業體質調整大作戰。
面對訂單能見度剩下六分之一，企業只能被迫放無薪假等待春燕？
下面兩個例子告訴你，需求不明時，企業強化資訊流，不但能節流，還能藉此進行體質再造。
這波不景氣，台達電比同業早了兩個月、在八月率先示警，喊出需求下滑時間將拉長到第四季，公司並隨即啟動節流應變機制。
節流再造》
砍成本 不必動刀裁員
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