從網際網路盛行以來，人力網站已經成功發展為新一代的人事媒合媒體，所謂的「線上求職中心」（Online Careers Center）也成為少數網路事業成功的典範之一。
美國家喻戶曉的求職網站如Monster、HotJobs、CareerBuilder等，就是很好的例證，但這類「布告式人力網站」近年人氣慢慢退潮，最近更面臨新的挑戰。
大客戶求才自己來
大企業動手搶求職網站的飯碗
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