隨著銀行界吹起合併風，行員也面臨可能失業的危機。 儘管財政部官員放出合併後不會裁員的說法，但金融界卻是人人自危……
證券業從去年底吹起金融市場人員精簡風。 (攝影者．許永縉 )
「今年，台灣證券金融市場將出現最嚴重的失業潮。」在一場年後的媒體春酒聚會中，元大京華證券總經理張立秋心有所感地說。去年底開始，證券公司縮減營業據點風聲頻傳，精簡人力的動作更是蔓延至今，張立秋開玩笑地說：「大家可不要亂換工作，現在的位子可是難找得很！」
景氣不佳，加上企業ｅ化縮減內部流程的結果，證券業從內部節流、刪減營業據點以至裁員，動作一波比一波猛烈。去年底，光是寶來證券發出的裁員令，前後加起來共裁掉約二百位員工，占員工總數的一一．八％；另外，包括元大京華、新寶、元富、群益、統一、台証、金鼎、日盛等上櫃券商，也都有程度不一的節流策略。據了解，今年一月元大京華進行第一波人事精簡動作，約減少二％到三％（約一百人）員工；分公司據點也從去年底開始縮減，預計今年三月將分公司家數從八十八家減至七十二家。另外，許多券商老闆雖然對員工保證不裁員，但遇缺不補、人事凍結、甚至減薪的政策卻早已開始。
專業經理人轉行更困難
