
城邦媒體集團首席執行長何飛鵬。(來源.本刊資料)
許多年前,我遇到了推廣當責(accountability)不遺餘力的張文隆先生,有幸聽到他的當責演講,我就成為當責的信徒,在公司中推廣當責,在行為上遵守當責,在工作及生活上,不時都會有當責的啟發。
在公司,我推廣每個人除了原有工作及責任,還要多走一步,多做一步,一定要把工作做到完美,要把組織中的三不管地帶,用多走一步的精神填補起,讓組織變成一個無縫隙的公司。
在工作中,我不時都會有當責的體會。
城邦媒體集團首席執行長何飛鵬。(來源.本刊資料)
許多年前,我遇到了推廣當責(accountability)不遺餘力的張文隆先生,有幸聽到他的當責演講,我就成為當責的信徒,在公司中推廣當責,在行為上遵守當責,在工作及生活上,不時都會有當責的啟發。
在公司,我推廣每個人除了原有工作及責任,還要多走一步,多做一步,一定要把工作做到完美,要把組織中的三不管地帶,用多走一步的精神填補起,讓組織變成一個無縫隙的公司。
在工作中,我不時都會有當責的體會。
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