職場 中高齡二度就業不用怕!「全家」三大友善職場環境 培育嚴選人才 企業也紛紛端出解決方案企圖力挽狂瀾,做為全台超商龍頭之一的全家便利商店也決定因應時代趨勢,從店舖實施「擴大招募」,並提供中高齡及尋找二度就業夥伴一個友善職場環境... 2023.06.26
國際 無印、唐吉訶德、三得利都在做!用「不無聊、有意義」擊退缺工 除了提高年長者與女性的二度就業、聘雇外籍員工,更多日企開始採取多元人才創新策略,以三大方向,鎖定年輕世代對人生的新想像... 2024.12.05
職場 結婚生子職涯一片空白,有機會回歸職場嗎?5個優勢,只有再就業女性有! 二度就業機會得來不易,你需要審慎評估你喜歡做什麼工作、你是否可以勝任、你是否願意投入,並作出貢獻。... 2023.06.08
職場 職涯中斷,重返職場花了10年⋯過來人血淚談:把自己當老新鮮人,就有信心了 媽媽二度就業會遇到的困難,她都遇到了,當工作與家庭照顧責任難以平衡,Mei以過來人的經驗分享,如何找回自己的答案... 2023.06.17
管理 體力下滑也沒關係?45歲以上員工近5成!高雄翰品如何打造中壯齡友善職場 校園徵才以外的召募管道,包括與政府的銀髮人才中心、就業服務中心合作,並透過里長辦公室發布職缺,吸引更多二度就業及中壯齡族加入... 2025.04.01
財經 年薪衝上150萬、享17天全薪假⋯麥當勞全台搶人踩油門、職缺數創新高 為了解決缺工問題,台灣麥當勞鎖定中高齡、二度就業充沛的勞動力與求職需求,今天發布新聞稿宣布,今年擴大規模招募... 2024.05.16