職場 賈伯斯：我喜歡跟聰明的人工作，完全不用顧慮他們的自尊 賈伯斯曾說：「我喜歡和聰明人一起共事，因為完全不用考慮他們的自尊心。」這句話道出了「聰明」的本質，那就是「知之為知之，不知為不知，是知也」。 做錯了就得道歉，是一個誰都明白的道理，卻只有很少的人能做到。 我們在思考自己的決定是否錯了的時候，並不是看是否真的錯了，而是看當下的環境是什麼樣的。 如果是老師批評自己，很多人會選擇認錯；但如果是同學批評自己，恐怕大多數人都要反駁一句：「你憑什麼教訓我？」 如果是老闆私下批評自己，很多人都會思考自己是不是真的做錯了；可要是老闆當眾訓斥自己，大多數人一定會選擇強詞奪理，找一堆客觀原因來證明自己沒錯。 認錯是一件難而正確的事；狡辯是一件簡單但錯誤的事。人性總是追求「奧坎剃刀原理」，即簡單有效的原理。如果我選擇認錯，就要繼續闡述我錯在哪、後續如何改正、如何驗收等，這就非常麻煩；但狡辯很簡單，只需要做一件事——證明我沒錯。 我們之所以無法認錯，是因為人性當中有一個強大的攔路虎，叫「他尊心」。我們都聽說過自尊心，但幾乎沒人聽說過「他尊心」。 看到這裡，各位不妨捫心自問：「我有自尊心嗎？」相信所有人都會說有。但事實上，大多數人都沒有自尊心，只有他尊心。 自尊心，按照字面意思，就是自己尊重自己的心理狀態。延伸得更廣泛一點，就是認可自我價值，欣賞自己、喜歡自己、愛自己。 參照這個標準你可以認真想想，自己真的有自尊心嗎？ 有多少人打心底瞧不起自己？我在做諮詢的時候，最常聽到的開場白是：「我是一個普通大學的學生，學歷比較差，還長得有點醜。」諸如此類的話翻來覆去，很多人都這樣說，處處體現出內心是不認可自我的。 但對每個人來說，他可以瞧不起自己，但別人不能瞧不起他。這種心理現象就叫他尊心。 很多人錯誤的把他尊心當成自尊心。於是對他們而言，尊重自我這件事成了一件需要他們向外求的事：求社會的認可、師長的肯定、父母的鼓勵。而外在的一切都是不確定的，不確定就會讓人焦慮和痛苦。 與之相對，自愛是可以確定的，是可向內求得的。無論滄海桑田，你都可以選擇愛自己、認可自己。 不是我的錯，我也要承認嗎？ 這是很多人問過我的問題：「我真的沒錯，主管卻非說是我的錯。我要是認了，不就坐實了嗎？」 這裡面其實有2點要說明。 1.立場問題 首先，立場不同，對事情對錯的判斷就會不同。 電影《羅生門》中，每個人都認為自己是對的，但事實上每個人都說謊。事情的真相是確定的，但對對錯的判斷可能取決於立場不同。比如你加班到半夜，主管可能認可你的工作態度；同事可能認為你是在諂媚；父母可能因此擔心你的工作太累；同學有的在同情、有的在祝福，還有的在幸災樂禍。由此可見，羅生門無處不在。 我沒錯、你沒錯、他沒錯，那誰錯了？有可能誰都沒錯，也有可能都錯了，只是大家的立場不同罷了。因此，我們必須更考慮別人的立場、綜觀全局，而不是永遠站在自己的立場考慮對錯。 面對此類問題時，我的處理方式往往是「擱置爭議，共同進步」。 爭論對錯沒有任何意義。一隻猴子無法理解人為什麼要穿衣服；人也無法理解猴子為什麼總是把屁股展示給別人看。這是立場不同，而不是對錯之論。如果選擇擱置爭議，尊重自己的同時也尊重他人的看法，就可以達成共識、攜手共進。 比如有人批評我不修邊幅。沒關係，大方承認即可，只要不影響你們之間的業務合作。在此情形下，又何必去苛求所有人認可自己的行為，並且為此多費唇舌呢？ 2.成本問題 而不肯認錯的第二個重點，就是很多人高估了認錯的成本。 絕大部分的職場環境並不是法庭審判，意即不是認罪就會被判刑。更多時候，大家爭吵是為了統一意見，而不是想拚得你死我活。 即使是來自主管的批評，絕大部分時候也並不會讓你降薪降職或被炒魷魚；反倒是針鋒相對、固執己見，造成的後果更嚴重，你可能會因此與同事反目、被老闆一怒之下開除。 我自己有一個「黃金3分鐘原則」：無論與你溝通的人說得多麼荒謬，都要耐心的給他3分鐘時間讓他表述完。 我們很多人受不了一點誤解，只要對方哪句話說得不合理，立刻就要反駁；只要對方有一個詞用得不合適，馬上就要針尖對麥芒。不輕易的打斷對方說話，這是基本的禮貌，也是降低誤解很好的方式。 大儒朱熹在《四書集注》中寫道：「日省其身，有則改之，無則加勉。」這是一種大智慧，面對別人的批評，第一時間想的不是別人的想法（他是不是針對我），而是我是不是哪裡確實還有進步空間。即使別人誤解自己，我們也可以勉勵自己、繼續努力，爭取做得更好。 對方講完3分鐘後，我會很耐心的確認中間一些我感到疑惑的地方，請他加以解釋，以免因語言的遮蔽性而造成誤會。在自己發言前，我還會微笑著確認一遍：「我基本瞭解了，您看這邊還有沒有要補充的；如果沒有，請您給我幾分鐘，讓我稍加解釋，可以嗎？」 這樣的溝通方式百試不爽。尊重對方說話的自由，也是給予自己充分解釋的空間。即使他是在胡說八道、語無倫次，對於你的自我認可也並沒有什麼影響，所以不妨遵循朱子所說「有則改之，無則加勉」，方為上策。 ＊本文摘選自楓書坊《職場坦白局》 {DS_BOX_37978} 責任編輯：陳瑋鴻核稿編輯：倪旻勤 ... 2024.08.10
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焦點 過年必知10大禁忌！除夕到初五要注意，避免犯錯霉運上身 農曆新年是一年中最重要的節日之一，象徵著送舊迎新。然而，在歡慶之餘，還需留意一些農曆春節期間的傳統禁忌，才能避免霉運上身。以下統整10大過年禁忌，以及除夕到初五每一天要注意的禁忌事項。 過年禁忌 除夕禁忌 初一禁忌 初二禁忌 初三禁忌 初四禁忌 初五禁忌 過年10大禁忌 過年禁忌1：避免打碎物品 在過年期間，如果不小心打破器物，可能象徵「破財」或「破運」。若意外發生，可以用紅紙包起碎片，並口唸「歲歲平安」，以化解不祥。 過年禁忌2：禁洗衣服與曬衣 民間流傳過年期間洗衣服容易招來不好的運勢，尤其除夕與初一，據說這兩天是「水神生日」，應避免進行與水有關的家務。 過年禁忌3：禁止掃地與倒垃圾 初一到初五期間，家中垃圾應往內掃，象徵財富留在家中。掃地或倒垃圾則被認為會將財運掃出門外。 過年禁忌4：忌使用剪刀針線 包括剪刀、指甲剪、針線等利器，會被認為可能「剪斷財路」或引發意外傷害。最好能在年前完成相關工作，過年期間避免使用。 過年禁忌5：生氣、和人吵架 過年期間應盡量保持和氣，避免發脾氣或吵架，這樣才能確保新年人緣和睦。 過年禁忌6：避免欠錢或討債 過年前應將債務清償完畢，象徵新一年一身輕鬆。同樣的，過年期間也應避免向他人借錢，這會被視為財運不順的徵兆。 過年禁忌7：紅包與送禮避免單數 傳統認為「好事成雙」，過年紅包金額及禮品數量應以雙數為主，諸如1200元、2600元等，避免不吉利的單數象徵。 過年禁忌8：吃藥、跑醫院 除非生病或因身體有狀況不得不外，過年期間避免吃藥、去醫院，因為這可能象徵整年病痛纏身。 過年禁忌9：關燈睡覺 除夕夜雖然傳統上講究守歲，但若實在撐不住想睡，記得一定要保持燈光明亮。燈光明亮象徵新的一年光明燦爛，家庭運勢旺盛；反之，若提早熄燈，家中陷入黑暗，可能寓意新的一年運勢黯淡。建議至少等到初一清晨天亮後再關燈，以祈求一整年的吉祥如意。 尤其家中若有供奉祖先或神明的地方，更不能熄燈。 過年禁忌10：拿取他人口袋的物品 避免從別人口袋拿東西，或讓別人從自己口袋取物，這在傳統觀念中象徵著財富外流，有「漏財」的負面寓意。為了保住財運，建議過年期間盡量避免這類動作，以免帶來不必要的麻煩。 除夕禁忌 除夕作為春節的開端，有許多習俗與禁忌需要特別注意： 避免吃光年菜：年夜飯的魚象徵「年年有餘」，務必要留下魚頭與魚尾，才能帶來源源不絕的好運。 不可早睡：除夕夜守歲能為父母延壽，建議至少熬過午夜，迎接嶄新的一年。 切勿入夜後洗澡：民間認為這樣會洗掉財運與福氣，應於下午完成個人清潔。 勿生氣或罵人：團圓時刻應維持和樂氣氛，過多怒氣恐影響新年的運勢。 初一禁忌 初一是新的一年的初始，除了走春拜年、穿新衣外，這些禁忌也要注意： 避免洗頭洗澡：初一洗澡洗頭可能「洗去財氣」，建議在除夕完成清潔工作。 忌賴床或催人起床：初一應適時起身，代表新一年生機勃勃，催促他人起床則被認為不吉利。 忌掃地與倒垃圾：延續大掃除的禁忌，初一不宜清理垃圾或進行大範圍掃除。 初二禁忌 初二是出嫁女兒與女婿回娘家的日子，因此又有「迎婿日」之稱，習俗上要注意這些事： 避免洗衣：初二仍屬不宜動水的時段，建議延至初三之後。 準備給娘家的禮物稱作「回門禮」，應以雙數為主才吉利。 忌晚宴招待女婿：相傳初二宴請女婿應在午餐進行，晚餐不宜過於鋪張。 初三禁忌 俗諺說「初三睡到飽」，因此初三切記別把自己過得太忙碌： 避免早起與晚睡：初三的「赤口日」不宜過於忙碌，應以平和心情度過。 忌吃米飯：傳統認為初三應食用麵食類，避免米飯，象徵「節省米糧」。 初四禁忌 初四是迎接眾神明回到人間的日子，準備時要注意： 避免出遠門：初四需準備迎接財神，不宜安排長途旅行。 忌廚房混亂與爭吵：廚房乾淨象徵家庭和睦，避免爭執帶來壞運。 初五禁忌 初五迎財神！也稱作「破五」，要把初一到初四的過年禁忌全部取消，不過還是要注意： 忌囤積垃圾：財神日應注重環境整潔，否則會妨礙財運。 避免拜訪親友：傳統認為初五應在家迎財，不宜外出或登門拜訪。 祝大家在2025乙巳蛇年能夠避開禁忌，年年順心，財運滾滾來！ （民俗說法僅供參考，本文為編輯與AI協作完成。）... 2025.01.28
