管理 栽培多年的幹部為了「更高的收入」離職⋯為何願加薪還是留不住他? 14萬雙倍薪資挖角多名模具技師到美國廠,導致高雄螺絲大廠人才流失,連忙提出興建員工住宅,住滿15年就成為員工的房子... 2024.07.10
管理 2023是職場「大憂鬱潮」,幸福感跌落3年來最低!企業解方:別再讓員工有苦說不出 雇主解方1:主管應該時常和員工討論自己想發展的方向 企業主管應該在員工入職前及入職後,時常跟員工討論自己想發展的方向... 2023.12.22
管理 21條人資大補帖:能問出面試者實力的題目、遇到擺爛員工如何停損、不愉快離職的人怎麼善後⋯ 不一定,其實重點在於詢問上一份離職原因、動機,以及他如何看待自己的職涯,以評估他是否穩定、是否知道自己在幹嘛... 2023.11.14